山东人，海龟博士+博后，天坑专业
1.西南地区的985高校，特聘副教授，需要三年拿到青基+四篇JCR一区文章，三年后竞聘，需要和博士后、其他特聘副教授、其他人才计划一起评聘正式副教授，压力较大。个人感觉这是最低要求。听学院说，几乎每个月都有类似岗位的新老师入职。因为没想到自己能拿到offer，所以一直没有联系课题组，offer是学校给的。学院有博士后流动站，生源较好。月工资1W+，安家费25W

2 山东省属高校，备案制正式副教授（多方打听，山东高校似乎现在全是备案制了，编制在高校，人社厅监督），三年拿到青基或者省基，就能保住副教授岗位，否则降低待遇，但是不需要走人，编制还在（其实这点挺迷惑的，我问了学校的熟人，是不是讲师编制+副教授待遇，熟人和学院都说是正式副教授，只是编制改革成了备案制），不是非升即走，只是非升即降。学院正在申请博士点，据说问题不大，进去后应该在院长大课题组，压力不太大，生源看运气，基本到手工资8000+，不算其他补助，安家费30W，服务期6年内走人，需要返还安家费+一部分工资。如果升教授，从第二天起，服务期变为5年，就是如果第三年成教授，总服务期是3+5=8年

2 广东省属高校，特聘讲师，具体待遇没细问，课题组大老板很厉害，有博士后流动站。但是研究方向只有很小一部分交叉，进去后需要做大老板的项目，自己的领域只能抽空做。课题组比较辛苦，应该经常加班加点，压力不小。

很纠结，请大家帮助哈 返回小木虫查看更多