岗位名称：博士后
学历要求：博士
专业方向：生物、医学相关专业
一、课题组简介
南京医科大学李聚学教授课题组因研究需要，现面向国内外公开招聘从事代谢生物学、生殖生物学等相关方向的博士后研究人员。课题组组长李聚学教授，曾在美国和新西兰从事肥胖、糖尿病等代谢性疾病以及胚胎发育等方面的研究，部分论文发表在PNAS、Nature、Nature Cell Biology 、Nature Medicine 、Cell Research等著名期刊（https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/?term=juxue+li&sort=date）。李聚学教授回国后的研究方向主要集中在下丘脑调控能量代谢和下丘脑调控精子发生等领域。主要涉及包括下丘脑代谢相关神经元以及神经干细胞在代谢调控、生殖调控及其机制研究，已构建多款基因敲除小鼠，拟通过生物信息学和基因敲除等技术研究下丘脑调控能量代谢/下丘脑调控精子发生的分子机理。课题组依托生殖医学国家重点实验室、江苏省人类功能基因组重点实验室，拥有健全的研究平台，拥有各种大型实验设备如共聚焦显微镜、荧光显微镜、荧光定量PCR仪器、流式细胞分选仪和超速离心机等，为科学研究提供了良好的科研平台、经费和科研环境，欢迎感兴趣的人才咨询加入。

二、招聘类型（参考学校相关文件要求）
此次招聘为统招博士后（全职博士后），录用人员的人事管理方式按照南京医科大学相关规定执行：以统招博士毕业生的身份，或与原单位解除聘用关系，或在国（境）外获得博士学位，全时全职来我校从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）。
三、招聘条件
1.        博士后的申请者年龄应在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。
2.        申请者近三年内学术成绩应达到以下要求之一：
(1)        以第一或通讯作者在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥3.0的科研论著。
(2)        主持省部级及以上科研项目。
(3)        获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。
3.        生物学、医学相关背景，有小鼠相关神经生物学、生殖生物学、代谢生物学、生化与分子生物学、发育生物学实验经验者优先；
4.        有肥胖、代谢、精子发生机理等研究背景或者遗传小鼠繁育背景者优先；
5.        能认真开展课题组相关科研项目的研究；
6.        能协助指导课题组研究生开展相关实验；
7.        具有责任心、踏实严谨的学术科研态度及良好的团队合作精神；
8.        工作认真仔细，身心健康。
四、在站期限
博士后在站时间一般为2年，根据研究项目需要并结合博士后在站期间工作表现及业绩可在2-4年内灵活确定在站时间，最长不超过6年。
五、薪酬及其他待遇
1. 年度总收入（在站2-6年均享受）
校本部统招博士后在站期间的年度总收入约为28万元（税前）。
总收入含个人及单位缴纳的各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等，（其中：学校为校本部统招博士后在站工作期间提供博士后公寓并配置基本家具。对符合条件但自行解决住宿、未入住学校博士后公寓者可向学校申请租房补贴，标准为2500元/月。）
2. 专业技术职务评聘倾斜政策
统招博士后在站期间可按照学校相关规定参加相应专业技术职务评审；凡达到我校副教授或副研究员任职基本条件，在站期间主持国家级科研项目1项，且在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥7.0的科研论著（博士后本人为第一署名人或通讯作者，第一署名单位是南京医科大学），即予以聘任，不差额评审；受聘职务后，即享受副教授或副研究员的薪酬待遇。
3. 科研绩效
统招博士后在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，按《南京医科大学科研津贴发放办法》发放科研津贴，享受校内教师同等待遇。
4. 专项科研经费
学校对经批准延期满一年的校本部统招博士后，给予其合作导师10万/年的专项科研经费，用于支持博士后开展相关研究工作，专项科研经费最高额度20万元，按相关文件执行。
5. 优先留校
学校对在站期间工作优秀的博士后优先留校任教；对符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后，可按人才引进政策直接予以引进。
6. 公费医疗
统招博士后参照我校事业编制人员享受公费医疗待遇（不含外籍博士后）。
7. 申报项目
学校支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。
六、招聘方式及程序
1.        有意申请者请将个人简历及相关证明材料（教育经历、工作经历、能够体现个人科研能力和学术水平的相关资料）发送至邮箱（lijuxue@njmu.edu.cn，请备注邮件主题：姓名+博士后应聘）初步达成合作意向后，须登陆中国博士后网站进行网上申请，同时提交相应纸质材料至研究生院。
2.        资格审查及考核
(1)        资格审查：研究生院初审进站申请。
(2)        进站考核等程序：由研究生院统一组织，如申请者通过初审，即可启动进站考核及体检等程序，同时学校人事处启动调档程序。
3.        长期有效，招满为止。 返回小木虫查看更多