能不能跳槽到现公司竞争对手的公司里?对自己日后的发展会不会有什么影响?
在现单位工作三年了,做技术研发方面,感觉发展晋升遇到了瓶颈,想跳槽。现在有现公司竞争对手公司打电话有意向让我过去,开出的工资待遇大概是现在的1.5倍,但是之前在现公司签过竞业协议,想去但是有点担忧,不知道这个协议会不会对自己有实质性的影响(虽然听一些之前离职的同事说离职后协议并没有实施),有没有过来人交流一下?
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在现单位工作三年了,做技术研发方面,感觉发展晋升遇到了瓶颈,想跳槽。现在有现公司竞争对手公司打电话有意向让我过去,开出的工资待遇大概是现在的1.5倍,但是之前在现公司签过竞业协议,想去但是有点担忧,不知道这个协议会不会对自己有实质性的影响(虽然听一些之前离职的同事说离职后协议并没有实施),有没有过来人交流一下?
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这个是有法律责任的吧,不然就没有必要签这个了
协议之内不要发专利就可以。
实际上没啥影响,若协议内发表专利,不带自己名字就好
离职员工如果需要履行竞业限制责任,离职的时候会重签协议,包括相应的补偿金额,入职签的只是一个未触发的文本
,
如果前公司给了补偿 那就别去 如果没有 那其实没事
1.离职时是否给付竞业限制补偿。
2.你目前的工资单中是否有单列的,或者在劳动合同中是否表明过现有待遇包含竞业限制补贴。
建议找个律师事务所咨询一下