浙江大学环境与资源学院可持续能源材料开发及环境应用课题组招聘博士后/科研助理

课题组负责人：王娟，浙大百人计划研究员。2011年8月于新加坡国立大学获得博士学位。2011年12月到2015年中先后在新加坡政府科研机构A*STAR研究所担任科学家（Scientist），从事环境功能性材料的开发应用，在新加坡环境领域相关公司Admaterials Technologies Pte Ltd和EnviroSolutions Pte Ltd公司分别担任环境部门主管、环境风险咨询顾问。2015年5月加入新加坡南洋理工大学任研究员，从事清洁能源在环境领域的开发利用及海水淡化等研究。2017年5月受聘为浙江大学环境与资源学院研究员，博士生导师。目前主要研究方向为纳米结构材料、器件等应用于清洁能源催化（光、电、热等）、海水淡化、高级氧化等领域。与英国剑桥大学、新加坡国立大学、新加坡南洋理工大学、美国等研究院所有密切合作。

课题组现诚聘博士后合作者---新型清洁环保材料/器件在海水淡化，光/电催化、高级氧化等方面的开发及应用--招聘长期有效~

博士后应聘条件：

1. 年龄35岁以下（学校要求），博士即将毕业或毕业工作不超过3年。

2. 拥有或即将取得材料、化学、环境科学/环境工程、化工等相关专业的博士学位；

3. 勤于思考并在博士研究期间有独立工作经验并独立撰写并以第一作者身份在SCI上发表过研究论文；

4. 有化学计算、材料催化计算功底者优先。

5. 具有较强的英文论文阅读及写作能力，具有良好的沟通能力和团队协作互助精神，对科学研究富有热情，勇于尝试新研究方向，勇于冲出个人舒适区，挑战自己。

博士后研究人员待遇

浙江大学及课题组将提供具有竞争力薪酬待遇和科研平台及氛围（20-35万一年，根据具体个人情况一人一议）此外，课题组将视具体个人情况及工作绩效另提供科研奖励津贴；鼓励并帮助独立申请博士后基金，自然科学基金等。

人事关系转入浙大满3年或一站期满直接进二站满1年的，可申报学校高级专业技术职务、特聘副研究员、专职科研岗等，并择优留校，或推荐去其他院校编制内教职。此外，特别优秀者可以推荐申请浙江大学助理研究员、副研究员岗位，除年薪外，还有提供配套科研经费（50万-100万不等）。

其他福利待遇为浙江大学校统一标准如博士后公寓，子女入托入学等。课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件，创造良好的个人发展平台，鼓励申报各类项目，提供出国参加国际会议、国际访问合作等交流机会。

博士后应聘联系方式

将个人简历和代表论文，Email至 wjuan@zju.edu.cn，主题注明“博士后应聘+姓名”。

另招聘科研助理1名，协助处理课题组类相关事务，要求本科及以上学历，要求细心、做事稳妥、善于沟通。应聘联系方式同上，主题注明“科研助理应聘+姓名”。 返回小木虫查看更多