如题，我博士已经拟录取，五月份签了一家国企，按理说应该可以无条件三方违约，三方上有一条手写的附加条款：不能按时报到均算违约，公司以这个为由要求赔偿违约金（5000），而且那HR说他们公司有规定升学什么的不能报到都算违约。。学校这边，档案馆的老师已经答应把人事档案发到拟录取博士单位（有调档函），但是负责就业的老师希望我能办理违约证明，一是为修改学信网上我的毕业去向，二是避免对学校有不良影响。请问，这种情况我应该怎么处理？

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