长期招聘科研助理和优秀博士后

本人于2020年1月8日发广告招聘科研PI，请各位参考之前的广告文章：https://muchong.com/t-13861722-1。

2020年5月15日，长沙理工大学成立金属研究所，筹建一个创新型研究所，突破体制束缚，创新科研模式，兼顾基础科学研究与企业应用研发，前者注重基础研究平台建设，提高研究所学术影响力和学术地位，后者以赚钱为主，合理分钱，显著提高研究所老师和工作人员待遇，共同过上幸福的生活。

响应科技部和基金委的号召，今年多招一些科研助理，缓减社会就业压力，现对外公布招聘岗位如下：

【1】全职科研助理岗位：本科4000元/月，硕士8000元/月，博士12000元/月

招聘人数：2-3人

基本要求：

    学习能力强，对自己有信心；
    全日制材料、物理或机械相关专业；
    若学习能力突出，学历可适当放宽至专科；
    有电子显微镜使用经验者优先；
    有晶体取向研究经验者优先；
    会操作数控加工中心者优先；
    有微纳力学研究（纳米压痕、TEM/SEM力学台）经验者优先
年龄要求：本科<22岁；硕士<25岁；博士<30岁

【2】优秀博士后：30万/年

招聘人数：2名

基本要求：

    英文水平高，英文母语或者能用英文思维交流与写作(有英文面试）；
    材料或物理学专业；
    发表1篇及以上SCI论文（中科院1区）

长沙理工大学金属研究所是个什么机构？

这是一个很小很小的机构，刚刚成立，请查看相关通知：https://www.csust.edu.cn/clgcxy/info/1038/2986.htm

长沙理工大学金属研究所，是一个正在成长的研究所，有可能成为一家具备国际影响力和竞争力的著名研究机构，也可能默默无闻、6年后销声匿迹，但是，您的加入，将有可能改变研究所的命运。

在这里，没有人是为了虚无飘渺的事情去折腾，大家一起想点大事，干点大事，做一些老了以后回忆起来都觉得有意义的事情。

在这里，不会让人才埋没，也不会让雷峰吃亏。

在这里，学校给的待遇很一般，除非你特别优秀（请参考上一篇招聘PI的广告文章 https://muchong.com/t-13861722-1），因此，个人的收入将与研究所的发展挂钩。一起打拼出来一个强势的研究所，共同制定游戏规则，利益共享，荣辱与共。

在这里，期待与您一起成长，共同打拼。

几个常见的问题

根据之前的经验，为了提高后续邮件和电话沟通的效率，事先回答几个问题，看明白了再决定要不要投简历。

问题1：有没有事业编制？

回复：科研助理无事业编制，挂靠长沙市人才中心；博士后人事关系可转入学校。

问题2：是否有五险一金？

回复：正常交纳五险一金（含公积金）、正常办理学校通用的校园卡

问题3：何时可以入职？

回复：研究所面试通过后， 即可入职，无需等待。

问题4：工资是固定不变的吗？

回复：目前公布的只能是最低的底薪，研究所会积极发挥各位成员的才能与主观能动性，将知识与科研能力变现，申请更多的纵向课题，完成尽可能多的横向项目（已有若干项目在进行中），根据各位的贡献分发绩效与提成。

问题5：研究所目前有哪些主要研究方向？

回复：请查看个人主页：https://www.csust.edu.cn/clgcxy/info/1033/2695.htm


年经的时候，不妨心再傲一点，胆子更大一点，想点大事，干点大事。我们深信：有您的加入，研究所会变得更加美好。

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