药学博士，目前有两个offer，非常纠结：
offer 1：广州，全国百强三甲专科医院药学部，大学非直属医院，中级职称（卫生职称），预计1-2年内可以升副高，人才引进，年薪35，安家费80，科研启动150，有编制，考核任务不重。医院及科室重视科研，科室无平台，医院平台尚可，让不让随便用就不太清楚，不过科室可以提供时间及空间自由，自己搞自己的，因本人已经有国青，下一步估计得搞面上，虽然医院没有强制规定，但引过来就是要提高药学部的科研实力的，说白了就是发文章和拿项目，如果一直没有产出，自己可能也不好意思，平时很有可能也得承担一部分临床药学工作（本人不喜欢临床药学）。如果干的好，在周围普遍科研能力不怎么强的情况下，上升起来应该比较快。离家远，照顾父母不方便。

offer 2：西南新一线城市，211，直接副教授职称，无硬性考核，教学科研岗，有编制，不存在非升即走。学院平台尚可，不过我所在学科相对较弱，无大腿可抱，去了加入课题组，相关课题组科研一般，自己想要科研上进步，估计也得全凭自己使劲打拼，估计申请面上也有难度。工资就是事业编工资，每月到手8千，加年底绩效，据说每年到手差不多15, 有10万安家费，10万科研启动。附小附中算不错的。离家近，照顾父母方便。

已结婚，无孩，不过今年准备要孩子。老婆也是博士，临床医生，选1的话，这个医院刚好和她专业也对口，她去了也有60的安家费。本人目前还是比较想在科研上有所进步，选1我就担心不能全心搞科研，氛围肯定不如高校，如果几年后没有成果，估计这辈子可能没机会进高校了，另外离家比较远，照顾父母不方便。选2的话，收入相对较低，虽然科研压力大（如果一直追求科研进步的话），但如果仅满足年底考核，职称爱晋不晋的话，想混也能混，但这个选择，我老婆在同一所城市没有太合适的（她专业比较小众，这个城市她专业对口的医院两极分化很严重，一家独大，独大的这家进去估计机会渺茫，别的医院去了真的可能是不会有任何进步了，混吃等死），她可以在附近的另外一个城市找到合适岗位，不过我们要两地分居，两地高铁1.5小时。

两个offer该怎样选？求大神给点建议。谢谢 返回小木虫查看更多