一、课题组主要研究方向
本课题组致力于探索和开发新一代清洁能源存储与转化关键材料与技术，应用于电化学能源器件中（二次电池、超级电容器等），主要研究方向有：
(1) 功能电解质材料的构筑及界面问题研究（包括有机系、水系和全固态电解质）；
(2) 高性能储能电极材料的开发与设计；
(3) 多孔气凝胶材料的开发与应用。

二、合作导师简介
郑奇峰研究员，美国威斯康辛麦迪逊大学材料系博士毕业，2018至2019年间获得日本学术振兴会JSPS奖学金和研究经费资助，赴日本东京大学从事研究员工作，合作导师为著名锂离子电池专家Atsuo Yamada 教授和著名有机合成化学家Eiichi Nakamura教授，2019年作为青年拔尖人才计划被聘为华南师范大学（211工程）化学学院研究员。近年来在国际学术刊物上以第一作者在Nature Energy, Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Funct. Mater., Nano Energy等材料化学和能源领域的著名期刊发表论文十余篇。据Google Scholar统计，所发表的论文被引频次超过1800次，H因子为21。代表性论文如下：
1.        Q. Zheng et al., Nature Energy, 2020, 5, 291-298.
2.        Q. Zheng et al., Angew Chem Int Ed , 2019, 58, 14202-14207.
3.        Q. Zheng et al., Adv. Funct. Mater., 2018, 28, 1706365.
4.        Q. Zheng et al., Nano Energy, 2017, 38, 401-411.
5.        Q. Zheng et al., Nano Energy, 2016, 26, 504-512.
自参加工作以来，积极筹建实验室，形成了一整套从材料合成、到器件制备，再到性能表征集成的实验室。此外，本课题组依托蔡跃鹏教授团队（能量转化与储能材料广东省工程技术研究中心和广州市重点实验室主任，现任华南师范大学化学学院院长），合成制备和测试表征仪器等各方面均有良好的保证。课题组正在组建研究团队，目前已有博士生1名，研究生2名，期待有志于电化学储能研究的博士加入我们！！！

三、应聘条件
（1）具有物理化学、有机高分子、材料化学等相关学科背景，有电化学储能器件研究背景者优先。
（2）申请人已经获得或即将获得博士学位，具有海内外知名大学或学术机构科研学习工作经历者优先。
（3）具备独立科研工作能力和良好的团队协作精神；能指导研究生，配合完成项目申报。
（4）具备较强的中英文书面和口头表达能力，以第一作者或通讯作者发表过高水平研究论文1篇以上。

四、 薪酬待遇
【博士后】（招聘3-4名）：
（1）博后的薪酬由国家、广东省博士后专项经费、学校、以及课题组经费等共同承担。
（2）博士后在站期间实行年薪制：
一类青年英才博士后，聘特聘副研究员，可参评硕导，具有独立指导研究生的资格；每年起点年薪25万，外加租房补贴2.4万元/年；
二类博士后，聘特聘助理研究员，每年起点年薪20万。
（3）学校奖励性绩效：
聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下项目，可享受奖励性绩效，从聘期第一个月补齐：
A、申获博士后科学基金，享受奖励性绩效2万元/年；
B、申获教育部人文社科项目、全国教育科学规划部级项目，享受奖励性绩效3万元/年；
C、申获国家基金青年项目、全国教育科学规划国家级项目，享受奖励性绩效5万元/年；
D、申获国家基金面上（一般）项目、国家“博士后创新人才支持计划”，享受奖励性绩效10万元/年。
申获多项博士后科学基金的，只奖励一次；申获上述其他项目多项的，按不重复原则就高奖励。
（4）课题组根据业绩情况给予额外的补贴和奖励。
（5）子女可按照有关规定入读华南师范大学附属幼儿园或者华南师范大学附属小学，两者分别为广州市最好的幼儿园和小学。
（6）出站考核优秀并达到学校规定条件的，作为骨干教师，纳入事业编制管理；表现特别优秀者可优先申请学校的青年拔尖人才，启动经费高达100-200万。
广东省青年人才引进政策
(1)        广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采取“核实认定、不限名额” 的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来粤从事博士后工作。省财政给予进站博士后每人每年30万元生活补贴，资助期限为2年；换言之，获该项目的博士后，起点年薪为：37万元。出站后留在广东省工作的，省财政给予每人40万元住房补贴;
(2)         “青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进博士后流动站的应届博士毕业生到国外（境外）高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。每年选派200名优秀博士、博士后赴国（境）外开展短期培训和学术交流活动。每年选派100名优秀博士、博士后作为访问学者赴国（境）外访问进修、合作研究，派出时间一般为6至12个月。

五、应聘方式
申请者请将以下资料通过邮箱发送到qifeng.zheng@m.scnu.edu.cn （郑奇峰），来信必复。邮件标题格式：“目前所在单位+姓名+应聘岗位"。
1. 个人简历（包含学习和工作经历、发表论文、参与项目等）；
2. 代表性论文（不超过3篇）以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。 返回小木虫查看更多