苏州大学纳米能源催化团队招聘师资博后

作者 仗剑天涯去: 来源: 小木虫 1800 36 举报帖子

苏州大学能源学院/能源与材料创新研究院纳米能源催化团队诚聘师资博士后

依托平台

苏州大学能源学院/能源与材料创新研究院
江苏省先进碳材料与可穿戴能源技术重点实验室
https://siemis.suda.edu.cn/

研究方向

1、设计合成新型二维金属有机聚合物材料；
2、设计制备三维金属有机框架材料并对其化学修饰和性能调控；
3、探索光催化、电催化等能源领域应用基础研究

背景要求

1、即将或已获得博士学位，年龄一般不超过 35 岁。
2、具有纳米材料的合成、电化学、化学修饰、物性研究等相关研究经验；如有理论计算背景或能源器件构建经验更佳。
3、具有良好的英文读写能力，熟练阅读英文文献；以第一作者身份在相关领域权威期刊发表过研究论文，有独立开展科研工作的能力。
4、身心健康、工作积极主动、做事认真负责、学术态度严谨端正、具有较强的沟通能力与团队协作能力。

团队负责人介绍

彭扬，苏州大学特聘教授，博士生导师。 2001、 2004 年于南京大学获得理学学士、硕士学位，导师郑丽敏教授； 2010 年获得加州大学戴维斯分校博士学位，导师 Philip P. Power 教授； 2010-2013 在美国马里兰大学/NIST 从事博士后工作；2013-2016 担任美国 Halliburton 能源公司高级研发员。入选中组部“海外高层次人才引进计划”。主要研究方向是金属有机配合物用于能源小分子活化、催化转化。在 Science, Nat.Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem .Int. Ed 等杂志发表科研论文。

团队主页： https://catalysis.energy.suda.edu.cn

申请材料

个人简历、博士期间工作情况及代表作等材料。

薪资待遇

1、按照苏州大学师资博士后薪金及管理相关规定，采用基本工资年 20-30 万＋单位五险一金＋绩效奖金
2、鼓励和支持师资博士后申报 “博士后科学基金”、国家自然科学青年基金以及其它国家与地方的科技项目和博士后资助项目。
3、师资博士后考核通过可留校工作。

有意者请将个人履历以及科研背景介绍发送至： ypeng@suda.edu.cn. 返回小木虫查看更多

今日热帖