国内 正常

三方只是一个意向性的，大学教师如果有编制一般工资是固定且规定好的，不可能写明具体工资。此外，需要明确的是安家费和补贴这些东西。入职签合同的时候明确好相关待遇才是最重要的，不过签三方之前最好问清楚具体待遇，最好找单位已入职的老师了解具体待遇再签三方稳妥些，

似乎一般都是明确岗位，工资按照学校的岗位标准来，另外的人才绩效会单独写。我不明白的一点是合同写清楚的绩效和学校本身年底的绩效叠不叠加，问学院招聘的老师，他们也不清楚