二本招聘中都有哪些坑?
最近面试了一个地方二本学校(没有当面聊过),系主任口头答应给人才引进的条件,说没问题让我准备材料,材料清单里包括体检报告、检索报告、高层次协议、学位证身份证扫描、三方协议就业推荐表等等。什么协议都没签就让我准备这些材料我也很懵逼,我问协议里需要和学院商议的考核指标怎么填,对方说先自己填一填寄过来我们再看。虽然有点虚,但除了就业推荐表和三方没搞,其他还是照着准备了。前两天寄过去,我打电话问什么时候能有结果,什么时候可以最终入职,对方说本来就慢再加上疫情影响可能还要两三个月。系里报去学院,学院报去人事处,人事处报去校党政联席会,层层开会,这可能就需要一段时间了。最后再报去省人事厅,时间就没办法控制了,省人事厅批下来才能签三方协议办理入职。听完我就隐隐的有一种要被坑的感觉。。。。要这么久吗?还没书面答应我给我人才引进的条件就要体检报告学位证然后报去省人事厅???你们协议和三方都是什么时候签的呢??
今天又刷到了一个小木虫的帖子 https://muchong.com/t-13507460-1,感觉地方二本招聘中的坑太多了。求助各位前辈来说说二本招聘中都有哪些坑?!
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今年的确慢
不是二本的坑,全国高校都差不多
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