合作PI简介

实验室负责人骆观正，现任中山大学生命科学学院教授，博士生导师。获国自然优青、广东省杰青等项目资助。多年来从事表观遗传学和基因表达调控机制的研究，具备多学科交叉背景，致力于通过发展新技术和生物信息学分析方法来发现和解释新的生命现象。曾作为第一作者在Cell, Nature Review, Nature Communications等期刊发表多篇论文。2017年加入中山大学组建独立实验室后，已作为通讯作者发表Science Advances、Genome Biology、Cell Research等论文。近年来专注于RNA甲基化（m6A）和一种新型的DNA修饰6mA的研究，做出一系列原创性工作。详情可参考：https://lifesciences.sysu.edu.cn/teachers/professor/258

预期研究方向

1、表观遗传新技术的开发。以m6A为代表的核酸修饰作为目前最热门的研究领域之一，却受到检测方法的限制，无法定量和精确的检测修饰位点。实验室将重点发展单碱基分辨度的新测序方法，并力求提高现有方法或新方法的检测阈值，使之能应用于小样本量的研究，推动RNA和DNA修饰研究深入到早期胚胎和肿瘤等目前由于样本的稀缺而无法涉足的领域。
2、组学大数据整合分析。实验室与医学院等建立起广泛合作关系，充分利用实验室的技术特长，通过高通量测序和生物信息等手段，整合多维生物数据，解析编码和非编码基因在多种生理病理过程中的调控规律，特别是在早期胚胎发育重编程、细胞命运转化等经典现象的表观遗传机理。
3、基因组及表观基因组操控。近年来以Cas9为代表的基因编辑技术已经对整个生命科学领域产生了革命性的影响，同时也让我们对表观遗传组进行编辑变为可能。实验室将致力于相关技术的开发，特别是运用大规模干预和解析手段，探索基因组和表观基因组编辑在合成生物学和医学上的应用。
关于实验室更多介绍，可参考实验室主页：https://epigenome.sysu.edu.cn/ 或关注实验室公众号：luolab2017

招聘岗位

岗位一：分子生物学/结构生物学等方向博士后一名。
岗位二：生物信息学/系统生物学等方向博士后一名。

招聘要求

1、博士毕业三年以内，受过良好的博士训练。有至少一项学术成果。符合中山大学博士后入站标准。
2、品行端正，身心健康，工作责任心强，善于沟通，具有良好的团队精神。
3、具有NGS建库及测序、定向进化、大规模基因操作、多组学联合分析、微生物操作等研究经验者优先。

条件待遇

基本年薪20万，享受公费医疗、博士后公寓、子女就读附属学校等待遇。
注：实验室将根据情况提供绩效奖励等。出站可申请转聘专职科研岗位，优秀者在博后或专职科研聘期结束后可直接申报长聘副教授。
另外，中山大学新设立了预聘-长聘制助理教授和副教授岗位，如有意向申请可进一步咨询。

申请材料及联系方式

请将详细简历（包括学历、工作经验、发表文章等）通过电子邮件发至：luogzh5@mail.sysu.edu.cn 返回小木虫查看更多