拯救“双失”青年
本人这个月正式从香港top3 ECE PhD毕业,做半导体器件,在寻找博后过程中陷入迷茫,今日一过便将成为失学又失业的“双失”青年。。。
博士期间基本处于放养状态,老板给个大方向,然后就没怎么管过。五年多下来,个人的publication数量在fresh PhD群体中应该不算太差(一作+共一约10篇,总计约30篇),但做的内容比较产业化,故大多集中于IEEE EDL/TED和APL系列期刊,并没有更高段位的paper。。。 就个人内心而言,一直想争取在国内东、南部沿海地区的一流高校谋得教职(正常AP)。所以,大家都建议出去继续博后,“不要在意两三年内的得失,争取做出更好的工作“,我也深以为然。可找了一圈儿下来,发现如今想在国外找到一个合适的博后职位,既能保证高质量产出,又不要求自带funding,谈何容易。。。
手头现有两个offer,一个来自IMEC,另一个来自Cambridge。尽管在业内都相对有名,但实际的工作内容和氛围委实不能令人满意。IMEC那个是挂在求职网站近两年的postdoc岗位,主要做器件测试,以帮助他们进行工艺优化,面试时对方反复强调可能会很枯燥,而且自由度不会太高,聊完之后反倒让我有所犹疑。。。Cambridge那个则是属于企业合作项目,方向和我做的相近,但平台一般,老板也被他的学生形容成“一直处于没有什么科研insight的养老状态”,并且group里常有所谓的“政治斗争”,曾经在那里待过的朋友也强烈不建议我过去。。。综上,这两个offer都和我最初寻找博后的动机相去甚远,虽然出去的确可以获得一个经历,但想要有实打实的高质量产出,不太现实。可想到近期的大环境(近期投出去的申请几乎都是石沉大海)和找位子时的遭遇(回复的基本都明示要自带funding),至今还是保留了offer,还没忍心拒绝,但应该拖不了太久。。。
当然,由于博士期间身处较大的lab,我依旧可以以RA的身份留下过渡。不过老板已经退休,不大可能长久地留下,我自己也在现有的熟悉环境中感受到了“瓶颈”,还是希望可以从新的地方、导师和方向中汲取动力,提升自己,积累人脉。同lab有另一位半退休状态的大佬, 他的学生和我明示他们缺人不缺钱,但同时也指出大佬想做的东西非常工程化,很难出成果,之前的师兄找工作并不顺利。所以,我习惯性地犹豫了,暂时没有去找这位大佬。。。
这期间,也打听过几所国内高校的教职情况。不出所料,心仪的985都有着博后经历的硬性要求,否则难以满足“百人计划”的最低要求;一些待遇优越的热门学校,没有“代表作”的自己当然很难够上AP的门槛;要是去这些年狂招人的那几所,有机会拿到tenure-track 的AP,近些年入职虽有水涨船高的趋势,可自己并不甘心。。。
思来想去,犹疑不决,每日往复,徘徊不前。。。
以上,还望大家出谋划策,提供信息,分享经验,指点迷津。欢迎用最响亮的耳光来扇醒如今浑浑噩噩恍恍惚惚迷迷茫茫的我!!!
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剑桥卡文迪许实验室吗?哪个老师啊
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想做百人的还发愁。真是人各有。。。
UPUP
平台好,待遇好,能吸引人才,真赞!