马上走

必须走吧

先确认一下吧。

看基数多少嘛，万一基数特高呢。万一企业效益不好呢

这种情况应该比较多吧，大形式不好，不少公司在减薪裁员，斟酌对比一下自己跳槽后能找到什么样的待遇再做决定吧

具体是否走人，应该时要看减半的原因吧。另外，不管是大公司还是小公司，总有自己的薪酬制度，按照制度办事，那也无话可说，如果仅仅是看老板心情来定，那估计也没什么前景，

发完再走。