太原理工国重实验培育基地煤转化和煤基新材料课题组 2020年诚聘教师和师资博士后
研究方向：
一、低阶煤分级提质高效利用
二、煤基炭材料催化剂开发及利用
三、焦化废水、污染物资源化利用及烟气脱硫、脱硝
四|、低碳分子的催化转化（ch4和co2高效转化）
五、多孔炭质co2吸附剂的设计及功能集成
招聘人数：专职教师岗1人；师资博士后1-2人。
招聘条件：
1 本科须毕业于本学科具有博士点的院校；博士须毕业于海外著名大学（u.s.news、the、qs、arwu世界大学最新版本排名前200），或教育部学科评估排名a类学科，或双一流大学、双一流学科建设高校；
2、化工相关专业毕业博士：以第一作者，发表sci一区论文1篇及以上，或二区论文2篇及以上。
3、能够用英文进行基本的论文写作和学术交流，英文写作熟练和口语流利者优先；
4、具有严谨诚实的学术态度、优良的沟通能力和团队合作精神。
5、针对师资博士后，年龄不超过35周岁；获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科流动站。
岗位待遇：
专职教师岗：
1、接收为编制内教师，执行国家规定的博士毕业生工资标准。
2、工资及绩效：按月发放（税前）。安家费（生活补助）：按照学校分档标准执行，其中包含“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补贴和租房补贴”；剩余不足部分（税前）由学校一次性补齐发放。
3、科研启动经费：按照分档标准执行，其中包含省级财政科研经费5万元；剩余不足部分由学校一次性拨付。
待遇及分档办法详见“博士毕业生招聘待遇一览表” 太原理工大学人才招聘网 https://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx。
师资博士后：
1、年薪20万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。
2、在站期间的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。
3、在站期间可申报高级专业技术职务（研究员系列），如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。
4、学校设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的博士后。
5、出站需满足科研项目要求或学术论文要求，同时满足以下科研和学术要求的可自愿选择留校任教，满足出站要求的可择优推荐留校任教（详见https://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1136.aspx）。
太原理工大学人才招聘网：https://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx
太原理工大学人才招聘系统：https://47.92.163.91:8088/login.aspx
简历接收邮箱：zhgjdoc@126.com（张老师）
[ last edited by zhgjdoc on 2020-3-2 at 18:12 ]
郑强书记到校后，师资博士后年薪已经增加到30万元，欢迎大家加入
[ Last edited by zhgjdoc on 2020-9-17 at 10:44 ]
返回小木虫查看更多
京公网安备 11010802022153号
8
觯�
，
。
祝福