本团队重点开展高分子材料改性（增强增韧、阻燃、导电导热）、塑料助剂、功能凝胶等领域的基础及应用研究，现承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、浙江省重点研发计划以及行业龙头企业合作等项目。因科研和课题组的发展需要，拟招聘2名从事高分子材料改性及应用方向的博士后。

（一） 合作导师简介 王旭，教授，博士生导师，团队负责人。现为浙江工业大学材料科学与工程学院院长，浙江省新材料研究学会、浙江省复合材料学会和浙江省塑料工程学会副理事长，浙江省“151”第一层次人才。现主要从事改性高分子的“形态—结构—性能”等的基础理论研究和应用技术开发，在高分子复合材料、功能高分子及新型助剂等领域主持或参加国家、科技部及省市重大项目10余项，企业委托项目30余项，发表国内外学术论文100余篇。并先后获得过国家科技进步二等奖、教育部科技进步一等奖、中国石油化学工业协会技术发明一等奖、浙江省科技进步二等奖、中国轻工业联合会科技进步一等奖等多个国家和省部级奖项。

（二） 研究方向
高性能及功能化高分子复合材料的制备及其结构性能的研究。

（三）岗位要求
（1）将于2020年7月前获得博士学位或者已经具有博士学位，身心健康，学术水平良好、无职业道德问题。
（2）英语综合能力强，具有良好的英语学术交流和撰写论文能力。
（3）责任心强，具有独立的工作能力和优良的团队合作能力和沟通能力。
（4）有高分子材料加工改性研究相关背景，有SCI论文发表。

（四） 岗位待遇
（1）工资待遇遵照浙江工业大学博士后管理，博士后的基本工资、津贴待遇24万元/年；合作导师承担学校认定的Ⅴ类以上项目，其项目科研配套经费主要用于在站博士后从事科研工作的绩效奖励（4-6万元/年）；合作导师根据项目进展给于博士后一定的绩效奖励（项目经费的5-10%）；博士后在站期间产出的科研业绩，根据学校相关政策享受科研业绩奖励。其他博士后政策仍按照浙江工业大学博士后有关规定执行；
（2）博后出站优秀者提供留校工作机会（留校条件参照浙江工业大学人事相关文件规定），留校工作享受浙江工业大学相关人才的待遇；
（3）可作为负责人申请博士后科学基金和国家自然科学基金。

有意者请将个人简历发送至wangxu@zjut.edu.cn ，符合条件者会进一步组织面谈。 返回小木虫查看更多