中山大学黄哲钢课题组诚聘博后、专职科研 [长期有效]

作者 逍遥凌志: 来源: 小木虫 1900 38 举报帖子

中山大学化学学院黄哲钢课题组诚聘博士后和专职科研——超分子化学与组装，无机-有机杂化材料，多孔聚合物方向[长期有效]

黄哲钢博士为中山大学化学学院教授，博士生导师，广东省杰青获得者。近年来
通过软材料和硬材料的共轭，提出构筑新型超疏水性介孔的构筑方法，研究新材
料在吸附、催化、输送领域的应用，探索新型孔材料对废水、废气、废固处理中
的应用，解决若干科学问题。以第一或通讯作者在 Science, Nature Commun., J.
Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Nano Letters 等论文三十余
篇。课题组有完善便捷的工作平台和条件，组员关系融洽，工作氛围浓厚，现因
工作需要，诚聘博士后、特聘副研究员和研究员数名。
个人网页链接： https://ce.sysu.edu.cn/teacher/772
1. 应聘条件
(1)身心健康，认真负责，有团队协作精神。有良好的英文阅读、交流以及写作
能力。博士后应聘者应获得博士学位 3 年以内，年龄不超过 35 岁。
(2)研究领域涉及有机化学、超分子化学、多孔材料、能源高分子相关领域，取
得或即将取得博士学位，有扎实的专业实验和理论研究背景。
(3)应聘者需取得一定的学术成果，在本学科重要学术刊物上以第一作者或通讯
作者发表过两篇及以上学术论文，特别优秀者可适当放宽。
(4)具有有机配体设计合成经验、有机或金属有机机理研究经验或异相催化剂合
成表征经验者优先考虑。
(5)能独立开展相关课题的研究，并发表高水平研究成果，配合完成科研项目的
申报。
2. 相关待遇
(1) 特聘副研究员、研究员：一至三级岗，按个人情况定岗。三年聘期，基础年
薪 21-30 万，绩效 5-10 万，享受五险一金等单位福利待遇。跟据科研贡献，提
供相应的论文奖励。合同到期后可续聘或者申请副教授及以上职位，或者推荐到
国内外其他单位工作。
(2) 博士后：在站时间为 2-3 年，学校提供过渡房，保证子女入学名额。（a）
学校博士后，基础年薪约 23 万（到手约 20 万），绩效 5-10 万；（b） “博新计
划”博士后：基础年薪 30 万，绩效 5-10 万；（c）广东省“珠江人才计划（博
士后资助项目） ”：基础年薪 30 万，绩效 5-10 万。该计划面向从国外知名大学
或研究机构获得博士学位的候选人，共资助两年（60 万），出站后继续在粤工
作者可获得 40 万安家费。
博后期满根据个人情况和意向推荐竞聘更高级别岗位（副教授和专职科研岗位。
博士后结束可转专职科研岗位，两个阶段的工作成果可以积累用于申请副教授），
或者推荐到国内外其他单位工作。
3. 申请材料
本招聘长期有效，申请者可通过电子邮件提交个人简历和申请信（着重论述科
研经历、技能和个人发展规划, 并注明可到岗时间）。邮件请发
huangzhg3@mail.sysu.edu.cn，请注明应聘岗位，未尽事宜欢迎来信咨询。