中国科学院宁波材料技术与工程研究所量子功能材料团队
博士后岗位招聘（长期有效）
一、研究方向：
1．第一性原理计算
2．微磁模拟
3．磁斯格明子相关自旋电子学现象的理论或实验研究
4.  磁随机存储器（MRAM）相关自旋电子学现象的理论或实验研究
5. 机器学习，人工智能，类脑模拟
二、任职条件：
1. 凝聚态物理或材料科学等相关专业
2. 熟悉第一性原理材料计算、微磁模拟、磁斯格明子或者磁随机存储器任一方向
3. 较好的英语水平以及沟通能力
4. 良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣
三、相关待遇
1.       一般博士后：
（1）       起薪26万元，年终奖另算；
（2）       出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。
2.       优秀博士后（仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生）：
（1）       起薪31万元，年终奖另算；
（2）       科研经费40万元/年；
（3）       事业编制岗位聘用；
（4）       出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。
3.       特聘青年研究员（仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生）：
（1）       起薪36万元，年终奖另算；
（2）       一次性科研经费100万元；
（3）       事业编制岗位聘用；
（4）       出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。
（5）       3年合同期满考核优异者可直接申请项目研究员职位。
申请到博新计划等博士后资助项目，待遇可累加，最高年薪可达56万元。学术氛围浓厚，学术自由度大，博士后出站留所工作即按事业编制聘用，职业发展空间大（副高等岗位数充足）。
四、合作导师：
杨洪新研究员，量子功能材料团队负责人，研究兴趣主要集中在表面界面纳米材料等自旋电子学理论计算研究。代表工作是发展了一套基于DFT计算Dzyaloshinskii-Moriya interaction的普适方法[Phys. Rev. Lett. 115, 267210(2015); Nature Nanotech. 11, 449(2016)]], 已成为国际上的流行算法之一。通过该方法首次在第一性原理层面阐明Fert-Levy型DMI的微观物理图像，后又用该方法揭示了石墨烯和钴界面Rashba效应诱导的DMI [Nature Mater.17,605 (2018) ],并都获得实验验证。
已在Nature Materials，Nature Nanotech.，PRL，Nano Lett.，Advanced Materials等杂志上发表论文60余篇，在垂直磁各向异性、拓扑磁结构机理研究、自旋霍尔效应以及石墨烯自旋电子学等领域都有文章入选ESI高引论文。在APS March Meeting、MMM等会议做邀请报告等30余次。Nature等杂志审稿人，长期与诺奖得主费尔教授以及SPINTEC实验室，Berkeley国家实验室等合作，加入我们组会有机会和上述研究组合作或做短期访问。 课题组主页：https://hongxinyang.nimte.ac.cn/
五、联系方式
符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后通知面试。
联系人：杨洪新
联系邮箱：hongxin.yang@nimte.ac.cn 返回小木虫查看更多