... [ Last edited by 遗世生 on 2019-12-6 at 19:21 ] 返回小木虫查看更多
我打算从研究所出来去高校。我三个博士同事都去了高校,也是普通院校。
一
6k多每月的二本,是有年终绩效的(事业单位一般都有),什么都加起来有12到15个左右。但是那些号称20的企业,是个大包围数字,也是税前的,扣下可能只剩下15左右,那个工作量和工作指标是相当高的,加班也是常态。作为博士,如果在企业无法达到预期效果,那种博士光环就会丢掉了,老板不会高薪养无用之人。
大多数博士不具备工程化的能力,再高校搞学术和在企业做产业化是两码事
,
我是二话没说直接去的企业,期间有个机会是在高校当科研助理,考虑了一下无视了。 现在工龄12年以上,目前是第三份工作,一直在企业。 我认识的同事还有同学,博士去企业的很多,去高校的也不少,不过还真没去企业的多。 整体感觉博士去企业更容易,一是企业的岗位相比高校更多,二是对文章的要求就秒杀了很多去高校的可能,
我打算从研究所出来去高校。我三个博士同事都去了高校,也是普通院校。
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6k多每月的二本,是有年终绩效的(事业单位一般都有),什么都加起来有12到15个左右。但是那些号称20的企业,是个大包围数字,也是税前的,扣下可能只剩下15左右,那个工作量和工作指标是相当高的,加班也是常态。作为博士,如果在企业无法达到预期效果,那种博士光环就会丢掉了,老板不会高薪养无用之人。
大多数博士不具备工程化的能力,再高校搞学术和在企业做产业化是两码事
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我是二话没说直接去的企业,期间有个机会是在高校当科研助理,考虑了一下无视了。
现在工龄12年以上,目前是第三份工作,一直在企业。
我认识的同事还有同学,博士去企业的很多,去高校的也不少,不过还真没去企业的多。
整体感觉博士去企业更容易,一是企业的岗位相比高校更多,二是对文章的要求就秒杀了很多去高校的可能,