浙江大学材料科学与工程学院范修林课题组因工作需要，现面向社会公开招聘能源存储方向博士后若干名，欢迎具备化学、化工、材料、高分子等学科背景的青年学者加入我们的研究团队。工作勤奋踏实，具有自我激励及团队精神。预期入职时间为2020年春。
范修林专注于能源存储领域（包括锂离子电池，锂金属电池，固态电解质，钠离子电池，钾离子电池以及储氢材料等）。2019年初入选四青人才，2019年8月入职浙江大学材料科学与工程学院。主要从事二次电池等能源存储器件的界面工程及相关电解液的设计研究。目前共计发表sci论文140余篇，其中一作（包括共同一作）或通讯作者论文发表（在nature nano. 1篇, nature energy 1篇；chem 2篇, joule 2篇， science adv. 1篇， nature commun. 1篇, angew. chem. int. ed. 1篇, nano letters 2篇, acs nano 2篇, energy environ. sci. 1篇, adv. energy mater. 1篇, adv. funct. mater. 1篇, nano energy 4篇, energy storage mater. 1篇, acs central science 1篇等期刊。引用次数> 5900，h-index = 42。研究成果先后被c&en, science daily, engineering 360, r&dmag等国际知名媒体报道，受到广泛关注。
博后待遇
按照浙江大学相关规定执行。包括如下方面：
1、        浙江大学基本年薪12万，课题组会在学校年薪的基础上，第一年增发不少于6万元，这些都是最基本的能够保证的待遇。第二年根据学术水平和贡献而定（不少于第一年）。课题组积极支持并指导博士后申请人及在站博士后申报各类博士后人才支持计划。此待遇与有些高校宣称的相比还是有些差距，。
2、        博士后期间发表论文，课题组有丰厚的奖励或绩效奖励。
3、        应届博士生留杭州，杭州市另有5万元奖励。

申请人请将一份详细的个人介绍（包括个人简历，研究内容，论文列表，以及拟开展的研究计划等）发到本人邮箱。邮件题目注明：“姓名-应聘博士后”。e-mail: xlfan@zju.edu.cn;

[ Last edited by fxiulin85 on 2019-11-20 at 19:32 ] 返回小木虫查看更多