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河南大学引进各级人才,招聘博士后与副教授

作者 willbetheone
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一,具体工作地点: 河南省开封市龙亭区河南大学金明校区

二,岗位需求和待遇:
1.青年教师、师资博士后和副教授以及海外引进人才(2名)。
2.基本待遇:博士学位获得者,学校提供住房补贴15万元(一次性提取),博士后出站人员,如在河南大学入职可享受副教授工资待遇;同时获得学校提供住房补贴15万元(一次性提取),工资及其他待遇参照河南大学的标准执行,同时课题组提供津贴,并根据工作绩效给予额外薪资奖励。
3.丰厚的年终科研奖励(按照《河南大学科研评价和奖励办法》执行),特别是:一区顶级期刊科研奖励大于10万元;
4. 学校提供科研启动费,实验性理科及工科不低于5万元,优秀博士可申请河南省和我校青年英才计划,实行年薪制,不低于25万元,年终奖另算,科研启动费不低于60万元;
5.师资博士后人员:提供科研启动费不低于10万元,年收入20-25万元,科研奖励另算,出站后一般都可留校任教。

三,研究方向:
1. 微纳米纳米材料等制备及其光电子器件研究
2. 单一手性碳纳米管CVD制备及应用
3. 二维材料异质结构界面光学与电学研究
4. 太阳能电池,发光二极管,光电探测器等界面电子学

四,应聘条件与联系方式:
1. 具有物理、材料、化学、机械、及微电子和固体电子学等专业博士。具有上述研究方向相关理论基础及研究经验者优先。
2. 工作作风严谨,具备团队合作精神。
3. 有意者请将个人简历发送:wangfeijiu@hotmail.com,符合要求者,将尽快安排电话和面试。

合作老师简介:
王飞久,河南大学黄河学者特聘教授,2016年博士毕业于日本京都大学能源研究所,毕业后于名古屋大学Itami课题组做博士后研究。主要从事二维材料非线性光学及光电子器件研究,长期从事有机纳米碳材料,碳纳米管,石墨烯及新型二维材料的基础光学,光电子器件方面的研究。相关论文发表在nature, nature communications,nanoscale等学术期刊上,授权发明专利5项;目前被聘为河南大学黄河学者特聘教授。 返回小木虫查看更多

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