如题，本人在北京的一家企业工作站做企业博士后。从事的工作基本可基础科研无关，完全是类似企业员工一样参与课题的开展。日常有基本工资。
今年先后申请了北京市人社局和所在区的博士后基金，我想咨询一下其中的日常经费是如何使用的呢？
按照规定来说，好像是80%用于工资、奖金、补助和津贴。是不是可以当额外的奖励发放呢？
不过貌似单位领导好像打算用那个直接给我发工资，也就是说我自己带着钱来给人家干活。。。哎，想想都惨。
如果真的拿来当工资发的话，那岂不是我如果申请不到，做博士后连工资都没得发？ 返回小木虫查看更多