安农大生科院2019年师资博士后岗位招聘公告

A类岗位（任一条件）

农林、化学、材料类：发表本学科领域ESI高被引期刊论文1篇；或发表本学科领域SCI二区以上（含二区）期刊论文2篇，其中SCI一区期刊论文1篇；或发表本学科领域SCI二区以上（含二区）期刊论文3篇；或发表本学科领域SCI二区以上（含二区）期刊论文2篇，并获授权发明专利1项。

计算机、工学类：达到农林、化学、材料学科任一条款；或发表本学科领域SCI、EI（JA）期刊论文或获授权发明专利达到4篇（项）；或发表本学科领域SCI二区以上（含二区）期刊论文1篇，并获授权发明专利1项。

人文社科类：发表本学科领域SSCI期刊二区以上论文和CSSCI期刊论文各1篇；或发表本学科领域CSSCI期刊论文1篇，且CNKI复合影响因子大于3.0；或发表本学科领域CSSCI期刊论文2篇，且有1篇CNKI复合影响因子大于2.5。

B类岗位（任一条件）

农林、化学、材料类：发表本学科领域SCI一区期刊论文1篇；发表本学科领域SCI二区期刊论文2篇；发表本学科领域SCI二区期刊论文1篇，并获授权发明专利1项；发表本学科领域SCI期刊论文2篇，且有1篇为三区以上，并获授权发明专利1项；发表本学科领域SCI三区以上（含三区）期刊论文3篇。

计算机、工学类：达到农林、化学、材料学科任一条款；发表本学科领域SCI或EI（JA）期刊论文或获授权发明专利达到3篇（项）。

人文社科类：发表本学科领域SSCI期刊三区以上论文1篇；或发表本学科领域CSSCI期刊论文1篇，且CNKI复合影响因子大于2.5；或发表本学科领域CSSCI期刊论文2篇，且有1篇CNKI复合影响因子大于2.0；或发表本学科领域CSSCI期刊论文3篇。

C类岗位（任一条件）

农林、化学、材料类：自然科学类发表本学科领域SCI二区期刊论文1篇；或发表本学科领域SCI论文2篇，其中1篇为SCI三区以上。

计算机、工学类：达到农林、化学、材料学科任一条款；发表本学科领域SCI或EI（JA）期刊论文或获授权发明专利达到2篇（项）。

人文社科类：发表本学科领域SSCI或SCI期刊论文1篇，或发表安徽农业大学公认的人文社会科学学科一类国内期刊1篇（详见附件2），或发表本学科领域CSSCI期刊论文2篇。

D类岗位

特需人才岗位具有研究生学历和博士学位的。

（一）待遇

1.安家费

A类待遇：提供一次性安家费25万元；

B类待遇：提供一次性安家费19万元；

C类待遇：提供一次性安家费13万元；

D类待遇：提供一次性安家费8万元。

2.科研支撑

A类待遇：提供科研启动费（以项目形式资助、下同）自然科学类15万元，社会科学类8万元；

B类待遇：提供科研启动费自然科学类10万元，社会科学类6万元；

C类待遇：提供科研启动费自然科学类8万元，社会科学类5万元。

D类待遇：提供科研启动费自然科学类6万元，社会科学类3万元。

3.业绩奖励

自然学科类新进教师入职后两年内取得国家自然科学基金项目或以我校为第一单位发表1篇SCI一区期刊论文；人文社科类新进教师入职后两年内取得国家自然科学基金、国家社科基金、教育部人文社会科学研究项目等三类项目中任一项目或以我校为第一单位在本学科领域SSCI二区以上期刊、影响因子大于3.0的CSSCI期刊上发表论文1篇，给予4万元的一次性奖励。

4.住房条件

学校在校园内为新进博士、博士后提供人才公寓租住，具体按照《安徽农业大学人才公寓租用暂行办法》执行。

5.职业发展

学校为新进人员提供全面的进修、培训、培养等机会，为青年教职工成长创造良好条件。

6.其他

师资博士后薪资待遇同在职人员，与其他岗位一起进行业绩分类，享受相应待遇。


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