中国科学院宁波材料技术与工程研究所 量子功能材料团队 博士后岗位招聘 25万+
中国科学院宁波材料技术与工程研究所量子功能材料团队博士后岗位招聘（长期有效）
中国科学院宁波材料技术与工程研究所量子功能材料团队以每致力于科学前沿和应用基础研究，现因科研工作需要面向海内外诚聘博士后若干名，包括一般博士后、优秀博士后和特聘青年研究员三类。
一、研究方向：
1．第一性原理计算
2．微磁模拟
3．自旋电子学, 熟悉Skyrmions相关理论或实验，或SOT-MRAM相关理论或实验者优先考虑
4. 机器学习
任职条件：
1. 凝聚态物理或材料科学等相关专业
2. 熟悉第一性原理材料计算、微磁模拟、磁斯格明子或者磁随机存储器任一方向会优先考虑，特别优秀者方向可协商自选
3. 较好的英语水平以及沟通能力
4. 良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣
二、相关待遇
1. 一般博士后：
（1）起薪20万元，不含年终奖；团队+5万，共25万
（2）出站留甬享受宁波市安家补贴20-30万元。
2.优秀博士后（仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生）：
（1）起薪25万元，不含年终奖；团队+5万，共30万
（2）科研经费20万元/年；
（3）事业编制岗位聘用；
（4）出站留甬享受宁波市安家补贴20-30万元。
3.特聘青年研究员（仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生）：
（1）起薪31万元，不含年终奖；
（2）一次性科研经费100万元；
（3）事业编制岗位聘用；
（4）出站留甬享受宁波市安家补贴20-30万元。
申请到博新计划等博士后资助项目，待遇可累加，最高年薪可达51万元。
学术氛围浓厚，学术自由度大，博士后出站留所工作即按事业编制聘用，职业发展空间大（副高岗位数充足，达到副研究员基本任职条件者当年晋升副研究员比例约为70%）。
三、合作导师： 杨洪新研究员，量子功能材料团队负责人，研究兴趣主要集中在表面界面低维纳米材料等自旋电子学理论计算研究。代表工作有发展了一套基于DFT计算界面Dzyaloshinskii-Moriya interaction的方法[Phys. Rev. Lett. 115, 267210(2015); Nature Nanotech. 11, 449(2016)]], 已成为国际上流行算法。通过该方法首次在第一性原理层面阐明Fert-Levy型DMI的微观物理图像，后又用该方法揭示了石墨烯和钴界面Rashba效应诱导的DMI [Nature Mater.17,605 (2018) ],并都获得实验验证。在垂直磁各向异性、拓扑磁结构机理研究、自旋霍尔效应以及石墨烯自旋电子学等领域都有文章入选ESI高引论文。在研项目有国家人才计划项目，国家自然科学基金，浙江省杰出青年科学基金等。Nature等杂志审稿人。长期与诺奖得主费尔教授以及SPINTEC实验室等合作，博后期间有出国短期交流机会。
团队主页：https://hongxinyang.nimte.ac.cn/
四、联系方式
符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历和2封推荐信至
hongxin.yang@nimte.ac.cn
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