厦门大学化学化工学院霍浩华教授课题组招聘有机化学博士后和研究助理

霍浩华（3H: Hao-Hua Huo）Ph.D.
厦门大学化学化工学院，教授、博导、独立课题组组长
2019年入选国家中组部第十五批“青年海外高层次人才引进计划"

3H-Lab致力于发展绿色、精准的催化合成技术，解决现代合成化学中反应性和选择性的相关科学瓶颈问题，满足国家现代制药工业的战略技术需求。课题组建立初期的主要研究兴趣包括：不对称过渡金属催化、过渡金属参与的不对称光反应、药物分子等有机功能分子的不对称合成及工业应用研究。
导师简历见：https://chem.xmu.edu.cn/info/1184/7502.htm

一、博士后

岗位要求

1.博士阶段从事有机合成方法学、过渡金属催化或天然产物全合成的研究, 以第一作者或通讯作者至少发表过IF不小于6的研究性论文。
2.有较强的独立研究工作能力，具有较好的英语阅读和写作能力。
3.对科研工作充满热情，有以化学作为终身职业的意愿。
4.博士毕业三年内，35周岁以下，身心健康。

岗位待遇

1.薪酬：年薪26-30万，协助申请国家、福建省人才项目，依据项目申请情况和研究成果可获得额外资助或奖励，详见https://postdoctor.xmu.edu.cn/main.htm
a) 博士后创新人才支持计划：国家资助2年总额60万元，其中40万元为薪酬，20万元为博士后科研基金；学校额外奖励8000元/月。
b) 国际交流计划“引进项目”：国家资助2年，每年20万元，学校资助每年10万元。
c) 香江学者计划 资助期：2年 内地资助一年：36万元人民币 港方资助一年：36万元港币
d) 福建省海峡博士后资助计划 资助期：A类 2年；B类 1年 1.理工农医科：每年至少26万元，其中10万元为科研基金，至少16万元为薪酬（根据导师配套费用确定）
2.住宿：提供博士后公寓（两室一厅海景房，先到先得）或领取租房补贴。详见：https://postdoctor.xmu.edu.cn/a4/fc/c7621a173308/page.htm
3.子女入学：在站期间，博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入托、入学（厦大幼儿园和演武小学）。详见：https://postdoctor.xmu.edu.cn/znrx/list.htm
4. 独立PI机遇：成果特别突出的博士后，达到我校教师职务聘任条件的，可协助其申报厦门大学南强拔尖人才计划，入选后可直接聘为正式副教授、特任研究员，详见https://jobs.xmu.edu.cn/2018/1023/c8629a355024/page.htm

二、研究助理

岗位要求

1. 在有机化学方向获得硕士学位并以第一作者身份发表过研究性科研论文。
2. 熟练掌握有机合成化学相关知识，有较强的独立研究能力，具有较好的英语阅读和写作能力。
3. 对科研工作充满热情，工作勤奋、踏实，有团队合作精神。

工作待遇

1. 拥有硕士学位者年薪不少于8万。
2. 表现优秀者将推荐攻读本课题组博士，或者推荐至其它国内外知名高校和研究所。
3. 依据研究成果将有额外论文奖励。
4. 提供人身安全保险。

三、联系方式

有意应聘者请将个人简历、科研工作总结及其他有价值的信息发至邮箱 hhuo@xmu.edu.cn

四、其他信息：

课题组长的博士导师Eric Meggers教授，博后导师Gregory. C. Fu教授（JACS副主编）将与本课题组保持长期友好的合作关系，表现突出者可推荐至德国和美国等国际知名课题组交流学习或者攻读学位。

两位友好合作导师信息：
https://www.uni-marburg.de/fb15/ag-meggers?language_sync=1
https://fugroup.caltech.edu/ 或https://cce.caltech.edu/people/gregory-c-fu 返回小木虫查看更多