深圳大学材料学院纳米催化课题组（与清华大学合作）招聘博士后
一．研究方向：纳米/团簇/单原子催化剂及其在能源/环境中的应用
二.课题组介绍
深圳大学材料学院纳米催化课题组现有教师2人，主要研究方向为高效催化剂的多尺度设计及性能研究。合作老师曾获得广东省杰出青年基金支持并入选广东省特支计划，课题组近年来在Nature Materials、Nature Communications、Angew.Chem.Int. Ed.、Chemistry of Materials等期刊发表多篇论文。清华大学方面合作导师为李亚栋院士。
三．应聘条件：
1.已获得（或即将获得）博士学位或已取得被授予博士学位的资格,年龄不超过35岁；
2. 在光/电催化、燃料电池、纳米合成、理论计算等领域有较好研究基础者优先考虑。
四、聘期待遇（税后30-35万/年）：
1. 深圳大学每年发放博士后研究人员综合年薪约14-18万元（包含工资、导师津贴、住房补贴、餐补）
2. 按深圳市政府给予博士后资助的规定，开题及中期考核合格后，深圳市政府分别发放18万元（免税）的博士后津贴，共计36万元。
3. 深圳市新引进博士人才可一次性申请3万元的租房和生活补贴。
4. 进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限），且符合“泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士”或“在博士期间以第一作者发表3篇中科院JCR二区以上学术论文”的，深圳大学给予额外奖励性待遇每月2000元，共发放两年。
5. 超出出站要求基础科研量的情况下，以第一作者、深大第一单位每发表1篇SCI论文，根据论文分区情况给予0.5-2万元奖励（以《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定为准）。
6. 出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴（以深圳市人力资源和社会保障局文件为准）。
7. 海外知名高校博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160~200万住房补贴，以及270~500万科研启动经费
8. 符合条件可申请广东省珠江人才计划（发放与工资匹配的津贴，共发放5年，以广东省科技厅相关政策文件为准）
9. 博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；其子女入托、入学的有关事宜，参照深圳大学教职工办理。
10. 符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
五．应聘者请提供以下材料：
1. 个人简历；
2. 反映个人学术水平的代表性成果。
六．联系方式：
王老师 电邮：wangjin19@szu.edu.cn 。 本招聘长期有效。
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