一、研究方向:
      研究领域一：安全科学与工程
      研究领域二：矿业工程
      研究领域三：管理科学与工程
二、招聘人数：
     师资博士后3-5人。
三、招聘条件：
    1. 第一学历为国家统招全日制本科（不含独立学院和民办学院）；博士毕业于海外著名大学，或教育部学科评估排名A类学科，或211级以上院校，或双一流建设高校。
    2. 安全科学与工程和矿业工程相关专业毕业博士或出站博士后：要求以第一作者，在SCI期刊，或工科类学科专业领域顶级EI刊物，或计算机专业领域的顶级会刊发表1篇及以上论文。管理科学与工程专业相关专业毕业博士或出站博士后：要求以第一作者，在SSCI、SCI、EI或CSSCI及以上刊物发表1篇及以上论文。
    3. 能够用英文进行基本的论文写作和学术交流，英文写作熟练和口语流利者优先。
    4. 具有严谨诚实的学术态度、优良的沟通能力和团队合作精神。
    5. 针对师资博士后，年龄不超过35周岁；获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科流动站。
四、岗位待遇：
  师资博士后
    1. 年薪20万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。
    2. 在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。
    3. 在站期间可申报高级专业技术职务（研究员系列），如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。
    4. 学校设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的优秀博士后。
    5. 出站需满足科研项目要求或学术论文要求，同时满足以下科研和学术要求的可自愿选择留校任教，满足出站要求的可择优推荐留校任教。

联系人：王老师
联系方式：lntuwhw@126.com
有意加入金智新院士团队的研究人员请将个人简历发送至上述邮箱。
招聘待遇详见 https://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx 返回小木虫查看更多