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未来!未来是个什么鬼?
编制就像高考,至少是一条上升道路,如果都改成KPI ,达不达标还不是上头一句话
编制取消有何优缺点呢?如果不好,那为啥会实行无编制呢?
当真就naive了 国企也不存在编制了 但是两个合同期后就是终身了 不得随意解聘 如果真的最后搞成基层人身依附 这也不是统治者想看到的 这个可以知乎一下公务员为啥不能被领导随意解聘 总之已有编制的没事 苦的是后来者 ,
内容已删除
开玩笑,当真纯粹人才自由流动的情况下,这些单位能争得过企业?
未来!未来是个什么鬼?
编制就像高考,至少是一条上升道路,如果都改成KPI ,达不达标还不是上头一句话
编制取消有何优缺点呢?如果不好,那为啥会实行无编制呢?
当真就naive了 国企也不存在编制了 但是两个合同期后就是终身了 不得随意解聘 如果真的最后搞成基层人身依附 这也不是统治者想看到的 这个可以知乎一下公务员为啥不能被领导随意解聘 总之已有编制的没事 苦的是后来者
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开玩笑,当真纯粹人才自由流动的情况下,这些单位能争得过企业?