南科大程春教授课题组招聘博士后

作者 yipinchun: 来源: 小木虫 900 18 举报帖子

导师介绍：
程春研究员
在香港科技大学纳米科学与技术项目获得博士学位（2009）。他在香港科技大学物理系（2009-2011）及加州大学伯克利分校与劳伦斯伯克利国家实验室（2011-2013）进行博士后研究。2013年加入南方科技大学，现为南方科技大学材料科学与工程系独立课题组负责人、Tenure序列副教授(研究员)，校教学指导委员会委员，国家重大研究计划纳米专项、深圳市孔雀团队等项目核心科学家。入选国家科技部重点领域创新团队和深圳市“孔雀计划”B类人才，广东省自然科学基金“杰出青年”项目和广东省“优秀青年教师”人才培养计划项目资助，荣获广东省“南粤优秀教师”、广东省科技创新“青年拔尖人才” 、深圳市“优秀教师”等称号和深圳市“青年科技奖”。近年来在NC, ACS Nano, AFM, AM, JMCA发表多篇论文。2019年已经发表IF>10 通讯文章10篇。

博士后岗位要求和待遇：
博士后招聘要求（长期有效，3~4名）：
1. 博士后将进行下面某一研究方向进行课题研究，因此要求申请人有较强的相关研究经验。化学，材料或光电子相关专业博士毕业生；对材料研究工作有强烈的职业兴趣；有良好的光电器件制备经验，坚实的基础学术训练背景，以及较强的专业英语写作和报告能力。有丰富AFM、TEM经验者亦可考虑应聘（无需以下工作经验）。
a、二维纳米材料的制备，特性研究及器件应用；
b、钙钛矿薄膜太阳能电池；
c、HER、OER等电催化分解水；
d、微型驱动器研究；
e、TEND纳米发电机相关研究；
f、锂电相关研究。
2. 有发表论文的良好记录，一作IF>10 的文章一篇或者两篇IF> 5以上的文章。
3. 对于已经有国内外博士后经验，可以申请深圳市高层次人才补贴的（150万5年免税发放），课题组提供3年高级研究学者的合同，博士后的基本工资+福利和住房补贴。
4. 特别优秀的出站博士后，如一作IF>10 4篇以上或者总的影响因子超过50，可以考虑申请研究序列职位。
岗位待遇：
博士后收入包括基本工资、节假日福利、深圳市18万元/年的高额免税补贴及住房补贴（如校外租房）；税后约2.5万/月，并有相关论文和项目奖励，面议。组内经费充裕、科研气氛极好、设备先进齐全。
课题组目前仪器设备齐全（Raman-PL, SEM, AFM, CVD, Glove box, Solar simulator etc）、课题组团队梯队：研究序列教授3名，博士后1名，研究助理10名，博士生6名，研究生4名。期待你的加入，有意申请者请发送简历至课题组秘书贾老师 jiak@mail.sustech.edu.cn。返回小木虫查看更多

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