今年夏天博士毕业，已经面试完了，还没入职体检，按照正常应该是八月底就得入职了，我九月中旬的预产期。不知道会不会影响入职，要提前和学院院长商量吗？
并不想占便宜要那点工资，但是宝宝来了也是缘分，博士毕业了年龄也不小了，早晚也是这几年的事了，早点要了影响还小一点。
之前想过推迟入职，但是过来人建议我不要推迟入职，这样会影响工龄什么的，说哪怕不发工资也尽量早入职。
不知道有没有了解，谢谢大家了。

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