安徽农业大学生物质分子工程中心
(师资)博士后及科研助理招聘

一、生物质分子工程中心简介(https://bmec.ahau.edu.cn)
生物质分子工程中心 (Biomass Molecular Engineering Center, BMEC) 是安徽农业大学重点打造的、面向一流的创新团队，专注于生物质可持续利用和研究。生物质分子工程中心围绕可再生生物质资源的关键科学问题和技术难题开展研究。我们将对纤维素、木质素、壳聚糖、植物油等转化成重要的中间体，单体、高分子新材料、新能源和绿色化学品。培养面向21世纪的研究生（包括硕士生和博士生），为本科生提供科研学习和训练机会。在获得一系列学术成果的同时，建立起高水平创新型学术人才梯队。
导师简介：
汪钟凯，教授，博士生导师，生物质分子工程中心执行主任。入选合肥市领军人才，安徽省杰青，青年皖江学者。是全国天然纤维复合材料专业委员会委员，安徽省材料科学与工程专业合作委员会委员。2009年本科毕业于合肥工业大学，2014年获中国科学技术大学材料加工工程工学博士学位，随后在美国南卡罗来纳大学化学与生物化学系进行博士后研究，2016年8月起任安徽农业大学教授。主要从事基于农林生物质的高分子新材料领域研究在Nature Communications、Accounts of Chemical Research、Advanced Materials、ACS Nano、Green Chemistry、Macromolecule等国际高水平期刊发表SCI论文40余篇，H-index为16。2016年起主持国家自然科学基金青年科学基金、国家自然科学基金面上项目、安徽省杰出青年科学基金、安徽省留学回国人才创新项目（重点项目）、青年皖江学者、安徽农业大学高层次人才项目。获得中国发明专利授权4项，申请发明专利13项，参与撰写英文专著一部。

二、招收条件
1、热爱祖国，为人正派，学风严谨。学术造诣较高，博士阶段取得重要科研成果；有发展潜力，博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；基础理论扎实，学术水平明显高于同类学科（专业）博士毕业生。
2、博士期间发表中科院一区SCI论文1篇或在SCI学术期刊发表论文累计影响因子达到6.0；全国百篇优秀博士论文获得者优先招录。
3、取得博士学位2年内，年龄一般不超过35周岁，本校在职人员不得进入本校博士后流动站。

三、招收类型及培养目标
优秀博士后：由学校博士后科研流动站招收，旨在储备高水平师资人才。

四、出站要求
申请并获得国家自然科学基金1项，并在中科院二区学术期刊上发表SCI论文1篇，或者在中科院一区学术期刊上发表SCI论文2篇和二区学术论文1篇，或者在Science、Nature、Cell子刊上发表1篇文章。

五、福利待遇
1、博士后人员实行年薪制，享受年薪25万元（含住房公积金和医疗保险个人承担部分），包括基本工资15万元、基础性绩效工资5万元和奖励性绩效工资5万元，学校、合作导师分别承担15万元、10万元。其中，基本工资15万元均分至12个月发放，基础性绩效工资5万元在每年年度考核合格后发放，奖励性绩效工资在博士后达到出站要求答辩后发放。年薪制享受3年，如需延期出站，延期间的工资待遇按照国家博士后管理相关政策执行。
2、提供科研启动经费10万元。
3、博士后在站工作期间，学校提供一间博士后公寓免费居住，所使用的水、电、暖、煤气费，按使用数量计价收缴。

六、出站管理
1、博士后出站考核合格后办理出站手续。选留我校工作者，可直接聘为特任副教授职称，如果在博士后期间取得我校副教授以上专业技术职务资格，入职后可直接聘任相应职称。
2、博士后出站后，继续在我校从事第二站博士后研究工作的，第二站科研期间继续实行年薪制，享受年薪35万元，包括基本工资25万元、基础性绩效工资5万元和奖励性绩效工资5万元。年薪发放方式、出站要求及其他相关管理参照本办法条款执行。
七、科研助理招聘
属劳动合同制，根据安徽农业大学相关规定办理，欢迎有意向者积极申请，根据申请人情况，薪酬面议。

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