湖南大学青千梁宵课题组招聘副教授、助理教授和博士后
湖南大学梁宵课题组副教授、助理教授和博士后等职位虚位以待，热忱欢迎有志朋友一起闯天下。
一、课题组简介：
负责人梁宵，湖南大学化学化工学院教授，博士生导师, 中组部青年千人，湖南省百人计划获得者，岳麓学者。博士毕业于中科院上海酸盐研究所（2012，导师温兆银研究员），加拿大滑铁卢大学博士后（2013.03-2017.09,导师linda nazar教授），2017年10月起在湖南大学化学化工学院进行独立研究。梁宵博士致力于高比能储能二次电池的基础研究和工程性开发，近年来共发表学术论文26篇，包括nature energy (2篇) ，nature commun.，angew. chem. int. ed.，adv. mater.， adv. energy mater.，acs nano等论文15篇。论文被引用5000余次，共有14篇论文入选esi高被引文章（其中12篇为第一作者），且有4篇论文被评为热点文章。获中国发明专利4项（已授权），申请国际发明专利4项。
本课题组围绕储能电池的基础科学问题，重点开展纳米尺度上电极/电解液界面电化学过程分析及电极反应机理研究，致力于认知微观界面结构与宏观电化学性能的关联性，进而从从原子、分子水平设计构筑功能型电极材料、电解液与界面，并实现高效储能电池的长续航。
二、招聘对象：
副教授、助理教授及博士后
三、薪酬福利待遇：
1. 副教授、助理教授：有编制；薪酬按国家及湖南大学相关规定执行，包括国家工资、岗位津贴、业绩津贴、及绩效奖励、科研奖励，解决子女入园入学。安家费：副教授20万（助理教授15万），科研启动经费：副教授50万（助理教授25万）。平均年收入（税前，不含科研奖励及五险一金单位部分）：副教授约20万（助理教授15万）。
2. 博士后：
年薪：特别资助类：“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”(引进项目)入选者，年薪30-35万。重点资助类：年薪22-25 万。一般资助类：年薪15-20 万。
生活：子女入园入学等福利与正式职工相同待遇。
保障：全职博士后在站期间计算工作年限从进站之日起计算，博士后期间经评审后可认定为副研究员。在站期间成果丰富，入选湖南大学杰出博士后奖（每年评选一次）者，可直接申请副教授岗位。
国际交流：优秀的候选者派出海外进行联合研究 。
四、应聘条件：
1. 已经或即将取得博士学位，具有较强的科研创新能力；
2. 具备电化学、材料学或器件设计等方面的研究背景；
3. 已取得显著科研成果，以第一作者在国际刊物上发表过多篇高质量的研究论文
4. 具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，工作勤奋踏实。
希望您有团队精神，工作踏实，有责任感，易沟通。
五、加入湖南大学及本课题组的理由：
1. 研究平台：湖南大学化学学科是国家双一流重点建设学科，进入esi全球前1‰，拥有化学生物传感与计量学国家重点实验室、国家超级计算（长沙）中心、先进催化教育部工程研究中心、湖南省石墨烯材料与器件重点实验室等研究平台；
2. 区位优势：生活压力小，长沙是中国最具幸福感城市和全国房价最低的省会城市之一(均价~1.1万)；
3. 工作环境：实验室位于国家5a级风景区岳麓山下、湘江之滨，地铁已开进湖大校园；
4. 子女教育：校内拥有省级示范性幼儿园和重点中小学；
5. 课题组优势：充足的经费，标准专业的实验室及完善的实验设备
六、应聘方式
本招聘长期有效，有意者请将个人简历（含学习、工作和科研经历），以及主要科研成果（如论文著作、个人奖励等）发送邮件至邮箱xliang@hnu.edu.cn 或herlx85@gmail.com，期待您的加入。
[ Last edited by herlx on 2019-6-15 at 15:37 ]
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