博士毕业，西北大学师资博士后 or 陕西省水务集团，怎么选
博士即将毕业，目前有两个去向，西北大学师资博士后，年薪15万（税前），要求在站三年，出站考核需拿到国家自然科学基金青年项目。
另一个是陕西省水务集团，不确定什么岗位，那边只说去了之后再定，实习期六个月，工资6000，实习期满转正后，工资10000。
家离西安比较近，找工作时只考虑了西安市。有没有虫友对这个两个单位的具体情况了解的？希望给个建议。
个人比较倾向西北大学，但又怕留不下。哦，对了，西北大学的师资博士后出站拿不到青年项目是要退还博后期间工资的
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京公网安备 11010802022153号
强烈不建议博士后。第一，师资博后现在越来越扯，学校赶放下文件说你达到多少考核指标后就能入师资么？不可能。三年后，校长都可能换了！第二，这个薪水是税前，你要知道税后到底能多少，每个地方算法不一样，可能你的各种保险都要从这15万里面有，租房也从里面走，等等。博后的薪水严重虚高，福利几乎为零，完全比不过那些明面上钱少的事业单位，更别说政府机关。第三，这个考核标准是基础的，你要看看论文要求到底多少。青年基金你有2-3次申请机会，你确定不会有意外？最后一点，退站就退工资？吐血了。果然博后就是廉价的科研民工。我甚至怀疑，这个是不是违反了劳动法。
这种博后去个蛋
楼主是去哪个学院呢，方便说下嘛
化学与材料学院
谢谢回答。我也是很担心出站考核，国科基青年项目不是那么好拿的。家在农村，毫无背景，又觉得水务集团（国企）那边去了没有发展前景。总之，这两个单位都挺鸡肋的。所以才纠结。
从那边学校官网上看到的师资博士后出站考核要求如下（本人工科博士）：
3．出站考核。师资博士后在站满3年进行出站考核，提前满足出站条件可申请提前出站，但在站时间不得少于21个月。填写《西北大学师资博士后出站考核表》，考核由用人单位和流动站共同组织，结果报人事处备案。考核条件如下：
（1）教学水平考核合格。
（2）理工科：新增主持国家级科研项目1项，并以第一作者身份发表SCI收录的二区以上学术期刊论文1篇。
文科：新增主持国家级科研项目、教育部人文社会科学项目、国家其他部委项目其中1项，并以第一作者身份在权威期刊发表与本学科相关的学术论文1篇。
（3）符合学校现行博士后管理办法的其他考核条件。
师资博士后出站考核合格，符合留校条件并愿意留校的，出站后即可办理入校工作手续，聘用在教师岗或者无行政级别实体机构的专职科研岗位。出站考核不合格或者考核合格但不愿意留校者，应足额退还除普通博士后正常待遇之外的师资博士后工资及科研启动费，办理出站手续，