应课题组发展需要，在新型功能材料的设计合成与电化学储能、催化技术等研究方向招聘博士后研究人员若干名，热忱欢迎材料、化学和化工领域的青年才俊加入本课题组。

一、导师简介
吴浩斌博士，浙江大学“百人计划”研究员，博士生导师。2010年本科毕业于复旦大学，2015年于新加坡南洋理工大学获得博士学位，随后赴美国加州大学洛杉矶分校从事博士后研究工作，2017年加入浙江大学材料学院。
从事微纳米结构及新型功能材料的设计、合成及其在电化学储能、催化等能源、环境领域的应用。近年以第一作者和共同作者身份在Nat. Commun., Nat. Energy, Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Science Adv., Energy Environ. Sci., Adv. Energy Mater. 等国际学术期刊上发表论文超过100篇， SCI总引用超过16,000次，H-index为67(Web of Science, 2019年1月)。2017、2018年入选材料、化学学科全球高被引科学家。
课题组主页：https://person.zju.edu.cn/hbwu

二、工作条件
目前课题组已完成实验平台搭建工作，具备常规的无机材料合成、材料处理与表征（场发射台式扫描电镜、PECVD等）和电池、电催化测试设备（手套箱、电化学工作站、RDE、电池测试系统、气相色谱等）。同时依托浙江大学材料学院，充分利用硅材料科学国家重点实验室、电子显微镜中心等公共仪器平台开展研究，与国内外多个相关课题组有密切的交流与合作。

三、研究方向
1. 新型微纳米结构功能材料设计与合成
2. 电化学储能材料及器件（锂/钠离子电池、离子电容器、空气电池等）
3. 新型电化学催化剂及转能技术（水电解、二氧化碳还原、氮气还原等）

四、应聘条件
1、具有较强的材料、化学、化工领域研究背景，获得（或即将获得）相关专业博士学位，能够较为独立地开展研究工作。
2、具有3D打印、固态电池、电催化、燃料电池等相关新材料开发和器件制备等实验相关研究经验者优先考虑；具有第一性原理、DFT和数值模拟等计算模拟相关研究经验者优先考虑。
3、具有较强的英文论文阅读及写作能力，独立撰写并以第一作者身份在国际重要学术刊物上发表过研究论文。
4、具有良好的沟通能力能力和团队协作精神，对科学研究富有热情。

五、博士后薪资与待遇
按照浙江大学博士后薪金相关规定，世界排名前100名高校毕业的博士24万以上/年；海外知名高校、国家“双一流”建设的高校或学科毕业的博士14-18万/年；其它高校博士10-14万/年。其他福利待遇为浙江大学校统一标准，如博士后公寓，子女入学等。课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件，创造良好的个人发展平台，鼓励申报各类项目，提供出国参加国际会议等访问学习机会。除上述待遇外，课题组提供额外的业绩奖励，同时对优秀博士后提供出国联培的机会。

五、联系方式
应聘者请将个人简历及代表性论文发送至邮箱：hbwu@zju.edu.cn。邮件标题请注明“博士后应聘-毕业学校-姓名” 返回小木虫查看更多