单位招聘套路,大家有没有遇到?
现在公司招聘也特别有意思,在智联上有一个职位发布的时候是1.1万-1.3万薪酬范围,过了段时间等大家都投简历了,再把薪酬改成8千-1.2万,然后按照最低的那个8000开工资,而且还算上了不少福利以后,比8千多那么一丢丢,让你还挑不出毛病,最后呢,扣完保险和税,剩下的就没多少了。
不知道大家找工作时有没有遇到这样的套路,哈哈~
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现在公司招聘也特别有意思,在智联上有一个职位发布的时候是1.1万-1.3万薪酬范围,过了段时间等大家都投简历了,再把薪酬改成8千-1.2万,然后按照最低的那个8000开工资,而且还算上了不少福利以后,比8千多那么一丢丢,让你还挑不出毛病,最后呢,扣完保险和税,剩下的就没多少了。
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大国经济为啥落后了?都勒紧腰带奔小康了。
有8k就不错了,我还见过写5k-10k的,
两家公司拿了我的简历同意我去面试了,不知道是溜我呢,还是真想要我,
大概受氣候的影響
有些写的幅度更大,例如6k-12k,最后就是6k