深圳市激光工程重点实验室“先进激光与传感技术”课题组招收博士后4名

作者 我就是传奇: 来源: 小木虫 350 7 举报帖子

一、依托重点实验室介绍：
依托于深圳大学 “广东省高校先进光学精密制造技术重点实验室” /“深圳市激光工程重点实验室”，实验室近十多年来一直专注于高功率光纤激光器、固体激光器、非线性频率变换以及激光微加工领域的研究。实验室实验条件先进，现有固定资产设备 5000 余万元，在 1 μm 和 1.5 μm近红外波段，2-5 μm 中红外波段以及可见波段的半导体泵浦源、光纤加工处理、光纤和激光性能参数测量（光谱仪、自相关仪、快速光电探测器、频谱仪）、材料光学性能测试等方面所需的大型仪器设备基本都已具备；此外实验室还拥有 200 平米万级超净间，作为高功率光纤激光器/超连续谱光源技术的研究场地。
二、招聘研究方向（4名）：
1. 新型空芯光纤的设计与激光应用——面向少周期脉冲压缩与气体高次谐波；
2. 矢量场光纤的设计与激光传感应用——面向全矢量场光纤激光器与传感器；
3. 高功率飞秒光学参量振荡器——面向将1μm飞秒激光波段拓展至中红外；
4. 低维光电材料的光子学特性——面向中远红外波段的大面积薄膜优化制备与超快光子调制器。
三、应聘条件：（长期有效）
1. 一般年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员，具有较强的英语阅读和写作能力。
2. 具备团队合作精神及交流沟通能力。
3. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
4. 目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
5. 具有丰富的光电，激光，传感，材料制备等相关研究领域研究经历，尤其具有光纤光栅制备、PCF、OPO背景，已获得或者即将获得博士学位人员，知识基础具有可扩展性。
四、聘期待遇：
1. 根据深圳市新政策基本年薪 > 30万。
2. 符合深圳市孔雀计划认定标准人才入站后即可申请孔雀人才计划，享受160万住房补贴（分5年发放），如留校可获270万孔雀计划科研启动经费。
3. 近2年内世界排名前200高校毕业者（参考泰晤士高等教育世界大学排名，不含境内），可申请珠江学者计划，个人奖励20万/年。
4. 优先支持以项目负责人身份申请各级科研项目：青年基金、博士后基金、广东省博士启动项目、深圳市基础研究项目（最高50万元）。
5. 在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
6. 博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
7. 市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
8. 出站时如满足深圳市高层次人才计划条件（获得国家自然科学基金或者中国博士后基金并结题），可优先推荐专职副研究员工作，享受160万住房补贴（分5年发放）。
五、岗位职责
1. 协助团队完善实验室建设，协助导师完成科研项目。
2. 参加相关国内、国外学术交流会议。
3. 完成科研课题，发表高水平学术论文。
4. 认真履行课题组管理规定。
六、合作导师：
闫培光，教授，博导，深圳大学物理与光电工程学院，深圳大学领军学者，深圳市激光工程重点实验室“先进激光与传感技术”课题组负责人。在Optics Letters等光学期刊发表SCI收录论文100余篇，科技部科技研发重点项目会评专家（2017）。课题组现有副研究员2名、博士后2名、博士和硕士10名。课题组专注于“超快光纤激光与传感技术、特种光纤技术的前沿交叉领域和应用研究”，具有特种光纤的协同制备条件，如空芯光纤、矢量场光纤、光子晶体光纤和有源光纤；同时具有低维光电材料以及铁磁材料的制备和特性表征条件（支持CVD法、PVD法和LPE法制备大面积原子厚度薄膜），高功率1μm飞秒激光系统，中红外光纤处理与熔接仪器、超快激光特性测试仪器。
美丽的深圳大学，团结向上的课题组，欢迎您的加入！
七、联系方式：
应聘者请将个人简历（包括学习工作经历、主要研究兴趣和内容、论文论著清单、获奖情况、参与科研项目列表、3篇代表论文）发至：
尹金德 Email：yinjinde@szu.edu.cn；邮件标题格式：博士后申请+姓名，并注明意愿研究方向。

来吧，英雄！

我们对招收博士后极为慎重，这次计划招收的4个博士后，优先考虑符合团队开拓方向和团队文化氛围的人才，优先考虑如何创造条件让“人尽其能”，只要你有想法，有闯劲，干劲，请尽展施展，本着负责任精神，我们会集中资源让你做出来成果。
大团队平台有好的科研条件，课题组有良好的外部协作。

如果青年人心里有理想，腹中有才华，请尽快联系，别错过这次难得机会。
如果联系我们的博士，有符合我们团队其它老师方向的，我会尽力推荐给他们。

也许有人会问，深圳房价太高，但我告诉你，我们课题组招的博士后，出站后都留下来作为团队骨干，且都买了大房子，我看好他们未来的发展。
做博士后发展不容易，生活不容易，这一点我们很理解，并换位思考，积极为博士后发展创造条件，大家一起走向更好的未来！
我们有一个良好的科研氛围，大家相互帮助，所以不欢迎“科研独狼”式人才。返回小木虫查看更多

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