工作时间的问题
去年面上基金没过,评审人的理由:XX研究内容充实,目标明确,研究方案和技术路线可行。但经费预算中存在一些问题:
1.课题组人员配置中,3名硕士生每年可以工作10个月,3名博士生是否可以每年工作10个月?“
把我整蒙了。博士生工作时间10个月不妥么?今年该怎样改合适呢?求助大家,谢谢了!
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去年面上基金没过,评审人的理由:XX研究内容充实,目标明确,研究方案和技术路线可行。但经费预算中存在一些问题:
1.课题组人员配置中,3名硕士生每年可以工作10个月,3名博士生是否可以每年工作10个月?“
把我整蒙了。博士生工作时间10个月不妥么?今年该怎样改合适呢?求助大家,谢谢了!
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这样的专家,应该在基金评审库里除名,永不录用
他只是找个理由毙掉你。肯定因为你的评审排名
恩,找理由的
研究生每年工作10个月,是很正常的事,确定做你这个题目,就是全身心投入工作,即便是出差,也是与本课题相关的,你都得给他发工资。甚至说,寒暑假,都要加班,时间累积会超出10个月,至少我的学生是这样的。只要做的是与课题相关的事情,哪怕是写毕业答辩论文,其间都要发工资的。楼猪的情况,应该是那个专家想拒你,一下子找不到更委婉的理由而已,不过这理由,也确实很醉人,
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