北京理工大学材料学院HUANG Yu(黄昱)教授团队招聘博士后
北京理工大学现隶属于工业和信息化部,是一所理工为主、工理管文协调发展的全国重点大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校,首批设立研究生院,首批进入国家"211工程"和"985工程"建设行列。北京理工大学材料学院,综合实力和国际影响力处于国内高校前列,多个学科达到国际先进水平,是国内外材料专业领域人才培养和科学研究的重要基地之一。
导师介绍
黄昱(HUANG, Yu)教授主要研究方向为纳米电催化及纳米电子学,在复杂纳米结构设计及纳米应用基础研究领域已积累了一系列出色的学术成果,在Science、Nature、Nature Nanotechnology、Nature Chemistry、Nature Review Materials、Science Advances、PNAS、Nature Communication、JACS、Nano Letters、ACS Nano、Angewandte、Advanced Materials等,Google scholar统计引用次数超过35000次。被评为美国材料学会会士(MRS Fellow)、美国卡夫利基金会会士(Kavli Fellow)。并获得多项学术荣誉,包括:青年科学家与工程师总统奖(2008)、国际贵金属学会Carol Tyler奖(2017)、美国国防高级研究计划局(DARPA)青年科学家奖(2010)、Sloan研究学者奖(2010)、美国国家航空航天局纳米领域创新青年奖(2006)、国际纯粹与应用化学联合会青年化学家奖(2004)、麻省理工科技评论创新青年奖(2003)等。目前,黄昱老师北京理工大学材料学院聘为客座教授并有科研团队支撑。
(黄昱教授主页:https://yhuang.seas.ucla.edu/)
一、应聘条件
1、具备化学、材料化学、材料物理或高分子等相关专业背景,具有电化学、催化、光电催化背景的申请者优先考虑。
2、申请人已经获得或即将获得博士学位。
3、具备独立科研工作能力和良好的团队协作精神。
4、具备较强的中英文书面和口头表达能力,在国内外知名杂志上发表过高水平研究论文。
5、积极进取,富有创新精神。
注:此博后职位属于黄昱老师在北京理工大学的研究团队,非UCLA
二、岗位职责
1、参与团队的课题研究,发表高水平研究论文。
2、积极申报各类基金项目,包括博士后基金,国家自然科学基金和校企合作项目等。
3、参与指导博士和硕士研究生。
4、参与实验室的日常管理。
三、薪酬待遇
1、视科研潜质,申请者有机会赴UCLA进行联合博士后项目的研究。
2、“博新”计划博士后年薪40万起;团队岗博士后年薪30-35万,并由学校补贴五险一金(10万元)。
3、优秀博士后出站时优先考虑进入学校新体制教师聘用体系。
4、学校鼓励具有创新思维和创新能力的博士后人员瞄准科技前沿,开展科学研究工作,大力支持并为博士后人员申报各类基金、科研项目提供条件。
四、应聘材料及流程
1、个人简历(包括学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况及2名推荐人信息等)。
2、本人工作业绩及研究兴趣概述。
3、代表性论文2篇。
4、满足条件且有意向者,请将应聘材料发至yujingli2003@gmail.com(李老师,团队成员)。我们会尽快和您联系并安排面试。
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