18年应聘某校但还没签协议，发现19年招聘待遇涨了，这种情况的待遇问题？
各位老师，本人应聘了一高校，已经过了校长办公会，学校要求拿到双证才能办理协议和编制，但由于还没有拿到双证，所以和学校没有签任何协议，现发现学校19年的招聘计划已经出来，待遇比我当时应聘的时候提高了一大截，据说校长办公会就会定待遇。所以想问一下我这种情况到底是按照18年的待遇还是19年的待遇？各位老师说说看，谢谢！
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新人新办法，老人老办法
不给新待遇不去
这个不晚，因为没签合同，所以都有谈的机会。到时候你可以要求学校按照新的待遇给你兑现，否则不去。
但愿如此
好的，谢谢您的建议
，