一、团队介绍
团队学术带头人为黄哲学教授，包括陈小军特聘研究员等人，特别在无监督学习方面有20余年的研究经验。从事数据挖掘、机器学习等方面研究多年，已发表包括TPAMI, TKDE, TNNLS, TOC, ICCV, KDD, IJCAI, AAAI, SIGIR等计算机CCF A/一区论文20余篇，和国内外相关领域知名人士保持较好的合作关系。
与腾讯、华为等企业有长期的合作项目。


二、招聘岗位
预聘-长聘教师 1人
专职研究员/副研究员 1人
全日制博士后 2-3人

三、研究方向
数据挖掘、机器学习、人工智能、自然语言处理等相关方向。



四、具体要求

预聘-长聘教师：

1）应聘条件
（1）已获得博士学位或即将被授予博士学位。
（2）需发表3篇以上中科院2区/CCF A类论文。


专职副研究员岗位:

1）应聘条件
（1）已获得博士学位或即将被授予博士学位。
（2）年龄40以下。
（3）在相关领域发表多篇CCF B/中科院二区文章

2) 聘期及待遇
聘期不超过 3 年。享受深圳大学副研究员待遇，包括相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。工资待遇根据学历及研究经历等确定，约 30 万/年。满足深圳市孔雀计划认定要求可申请160万的住房补贴。可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；协助解决子女入托、入学的有关事宜。



博士后岗位

1) 应聘条件

应聘者应同时满足以下条件：
(1）具备以下科研方向的研究背景之一：
方向：数据挖掘、机器学习、人工智能、自然语言处理等；

(2）一般年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员，具有较强的英语阅读和写作能力（或通过博士学位论文答辩，但海外（含港澳）必须获得学位证书）；

(3）具有较强的科学研究能力，较好的英文水平、团队管理和沟通协调能力；

(4）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；

(5）全职从事博士后研究工作（在职人员不得申请，包括在职脱产）；

(6）申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；

(7）以第一作者发表SCI期刊论文2篇以上。

2) 聘期待遇与发展前景

1. 聘期待遇：

工作期限内博士后享有国家规定的各项待遇及享受本校教职工的同等待遇，税前年收入在27万以上，聘期具体待遇如下：

(1) 按深圳市政府给予博士后资助的规定，开题考核和中期考核合格后可分别向深圳市申请两期补助，每期总额120,000元，按季度发放；

(2)深圳大学每个月发放博士后生活津贴税前7000元；

(3) 餐补350元、每年发放10个月；

(4) 住房补贴每月2240元；

(5) 合作导师每月发放不少于税前2000元的科研津贴（据科研业绩相应提高）；

(6) 符合条件“泰晤士高等教育世界大学排行前200名以内的高校（含国内）博士应届毕业或毕业一年内的博士”，或“在博士期间以第一作者发表3篇中科院JCR二区以上学术论文（自然科学类）的”，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年；

(7) 深圳市新引进人才可以申请租房和生活补贴，其中博士为每人30000元，补贴一次性发放。

2.发展前景：

(1）博士后期间承担了国家级课题和发表过高水平论文、并已达到出站要求的表现突出者，可根据意愿按深圳大学人事部门政策要求申请转为教师，同等条件下优先录用；

(2）深圳市政府对博士后出站留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元科研启动经费；

(3）符合深圳市后备级人才条件（获国家青年基金、中国博士后基金，或者博士后出站留（来）深从事科研工作满3年者等条件之一），政府发放个人住房补贴160万元；海外知名高校博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；若留深大可申请300-500万科研启动经费；

(4）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

3) 博士后出站考核基本要求

(1） 完成导师安排的博士后科研工作；

(2） 以第一作者发表4篇及以上SCI期刊论文，或2篇及以上JCR二区论文，或1篇及以上JCR一区论文（按中科院分区，不区分大小区，分区就高不就低，且要求深圳大学为第一单位）。



五、应聘方式

1.应聘材料
1）个人简历；
2）学位证明复印件；
3）代表性论文。
2.联系方式
应聘者请将个人简历和代表论文等电子版应聘材料（如上）打包压缩后发邮件（邮件标题：职位（博士后/教师/研究员/副研究员）应聘-博士毕业学校名-姓名）至：
联系人：陈老师；E-mail：xjchen@szu.edu.cn； 返回小木虫查看更多