深圳大学机电与控制工程学院网络化集群系统与控制课题组研究员\博士后招聘启事
专职副研究员岗位
一、工作内容
专职从事科学研究、系统开发、团队日常管理。
二、应聘条件
1)35周岁以下,拥有博士学位,具有海外研究背景的优先考虑;
2)在国际主流学术期刊以第一作者发表2篇以上JCR 二区论文;
3)应具备的研究背景:
方向:从事控制理论及控制工程或随机系统与信息物理系统等相关领域的研究,应当具有如下某一领域的研究基础:网络及分布式控制系统、模型预测控制、多工位协调运动控制系统、机器人运动控制系统,无线\有线通信网络等,有相关机电一体化系统集成开发经验者优先考虑;
4)科研热情高,乐于合作,勤奋自律,具有较好的英文水平、团队管理和沟通协调能力。
三、聘期及待遇
聘期不超过 3 年。享受深圳大学副研究员待遇,包括相关社保及公积金。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。工资待遇根据学历及研究经历等确定,约 30 万/年。满足深圳市孔雀计划认定要求可申请160万的住房补贴。可自愿选择落户本市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户;协助解决子女入托、入学的有关事宜。
四、应聘材料
1)个人简历;
2)学位证明复印件;
3)代表性论文 3 篇。
博士后岗位
一、应聘条件
应聘者应同时满足以下条件:
1)具备以下科研方向的研究背景之一:
方向:从事控制理论及控制工程或随机系统与信息物理系统等相关领域的研究,应当具有如下某一领域的研究基础:网络及分布式控制系统、模型预测控制、多工位协调运动控制系统、机器人运动控制系统,无线\有线通信网络等,有相关机电一体化系统集成开发经验者优先考虑;
2)一般年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员,具有较强的英语阅读和写作能力(或通过博士学位论文答辩,但海外(含港澳)必须获得学位证书);
3)具有较强的科学研究能力,较好的英文水平、团队管理和沟通协调能力;
4)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑;
5)全职从事博士后研究工作(在职人员不得申请,包括在职脱产);
6)申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作;
7)以第一作者发表SCI期刊论文2篇以上。
二、 聘期待遇与发展前景
1. 聘期待遇:
工作期限内博士后享有国家规定的各项待遇及享受本校教职工的同等待遇,税前年收入在27万以上,聘期具体待遇如下:
1) 按深圳市政府给予博士后资助的规定,开题考核和中期考核合格后可分别向深圳市申请两期补助,每期总额120,000元,按季度发放;
2)深圳大学每个月发放博士后生活津贴税前7000元;
3) 餐补350元、每年发放10个月;
4) 住房补贴每月2240元;
5) 合作导师每月发放不少于税前2000元的科研津贴(据科研业绩相应提高);
6) 符合条件“泰晤士高等教育世界大学排行前200名以内的高校(含国内)博士应届毕业或毕业一年内的博士”,或“在博士期间以第一作者发表3篇中科院JCR二区以上学术论文(自然科学类)的”,给予额外的奖励性待遇每月2000元,共发放两年;
7) 深圳市新引进人才可以申请租房和生活补贴,其中博士为每人30000元,补贴一次性发放。
2.发展前景:
1)博士后期间承担了国家级课题和发表过高水平论文、并已达到出站要求的表现突出者,可根据意愿按深圳大学人事部门政策要求申请转为教师,同等条件下优先录用;
2)深圳市政府对博士后出站留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元科研启动经费;
3)符合深圳市后备级人才条件(获国家青年基金、中国博士后基金,或者博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者等条件之一),政府发放个人住房补贴160万元;海外知名高校博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴;若留深大可申请300-500万科研启动经费;
4)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
三、 博士后出站考核基本要求
1) 完成导师安排的博士后科研工作;
2) 以第一作者发表4篇及以上SCI期刊论文,或2篇及以上JCR二区论文,或1篇及以上JCR一区论文(按中科院分区,不区分大小区,分区就高不就低,且要求深圳大学为第一单位)。
四、应聘方式
1.应聘材料
1)个人简历;
2)学位证明复印件;
3)代表性论文。
2.联系方式
应聘者请将个人简历和代表论文等电子版应聘材料(如上)打包压缩后发邮件(邮件标题:博士后应聘-博士毕业学校名-姓名)至:
联系人:邱老师;E-mail:qiuli@szu.edu.cn;
联系电话:0755-22673863
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