西南大学土壤生物过程研究团队2018-2020年招聘青年教师及全职博士后研究人员
一、申请条件
1、在近3年已获得国内外博士学位者(或博士学位研究论文已送审者),身体健康,品学兼优;
2、具有土壤学、土壤微生物学、农学、微生物学或生态学等相关学科知识;具有分子生物学、碳氮生物地球化学循环和/或碳氮一种或多种稳定性同位素应用等研究经历者或者具有硝化微生物研究经历,熟悉荧光原位杂交(FISH)、宏基因组研究以及RNA反转录等方法者优先。
3、热爱科学研究,具备创新精神,在本专业主流国际学术期刊发表(含已接受)研究论文2篇以上; 青年教师入职需SCI 1区论文2篇以上。
4、具备独立工作和团队协作能力,能够应用英语到国内外进行合作研究和学术交流;
5、全职博士后入职符合教育部、重庆市和西南大学有关博士后进站与管理的规定。
二、岗位待遇
1、博士后出站后,可留在西南大学工作;
2、工资与科研教学绩效、社会福利及医疗保险等按全国博士后管委会、教育部、重庆市和西南大学有关规定执行(目前年收入大概10万);同时享受西南大学教学科研奖励;
3、配偶与子女户口及就学就医等按国家、重庆市和西南大学(学校附属优质中小学及幼儿园教育资源)有关规定执行;
4、西南大学将为博士后提供配备基本生活设施的二室一厅住房一套(目前600元月租);
5、每年享受4周带薪休假,协助配偶在成渝城市群等寻找适宜其个人学历与技能的工作。
三、聘用程序
1、申请人电子邮件投递中英文个人简历简介,包括学习与工作经历、参与科研项目及论文发表、3位推荐人(括博士导师)联系信息、拟将自主进行科研方向、实验条件需求及概算与预期结果简述等;
2、通过电子邮件和/或电话通知初选合格者提供身份证、学历、学位证书扫描件,以及其它可以证明本人科研能力和学术水平的材料;
3、通知本人参加面试,面试考核通过后需到西南大学校医院或指定医院进行体检 (差旅费和/或体检费可按有关规定报销);
4、体检合格者即可按西南大学博士后管理网页中关于申报博士后的程序(https://renshi.swu.edu.cn/html/xzzq/bshgl/15/04/181.html)进行申报进站。
四、联系方式
西南大学资源环境学院 蒋先军教授 ——jiangxj@swu.edu.cn
蒋先军老师简介
博士后管理咨询:西南大学博士后管理办公室 吴超老师(主任)
电子邮件:chenxie@swu.edu.cn,电话:023-68250223
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