因科研工作需要，深圳大学化学与环境工程学院（工作站）/中国科学院生态环境研究中心（流动站）拟联合招聘机动车排放特质与控制策略研究方向博士后研究人员1名。

一、工作地点：
深圳大学西丽校区化学与环境工程学院
二、研究方向：
1. 机动车排放特征测试
2. 机动车排放有机组分分析
三、应聘条件：
1. 具有或即将获得环境工程、分析化学等相近专业博士学位；
2. 在相应研究领域取得一定科研成果，具备较好的动手能力；
3. 善于沟通，有良好的团队合作精神；
4. 具有良好的英文读写能力，能独立撰写研究论文
四、出站要求：
以深圳大学为第一单位发表jcr一区期刊论文1篇（中科院分区），或jcr二区论文2篇，或jcr三、四区期刊论文4篇。
五、薪资待遇
（1）基本年薪25万~31万人民币：
a、深圳市财政给予生活补助12万元/年（免税，目前已经上调至18万元，政策已出台，目前正在落地，从2018年1月1日后进站的博士后执行）；
b、广东省博士后补贴15万元/年（政策已出台，目前正在落地，从2018年1月1日后进站的博士后执行，是否和深圳市补贴叠加尚不确定）；
c、深圳大学发放博士后研究人员基本工资7000元/月；
d、住房补贴 (2240元/月，免税)；
e、享受学校周转房的住房；
f、误餐补贴350 元/月，每年发放10个月；
g、课题组发放不少于2000元/月的科研津贴；
h、进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内。以下二项符合其中一项，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年：①泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士；②自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇jcr二区以上学术论文。
（2）科研奖励
项目奖励：成功申请到国家自然基金（含青年基金）每项奖励1万元；
超额论文奖：满足出站基本条件外发表论文，按特等奖（nature子刊、或if>15期刊）1篇10万，一等奖（一区论文，标准同第二项出站条件备注说明）1篇奖励3万，二等奖（二区论文）1篇奖励1万元。
课题组奖励：课题组有完善的奖励、激励机制。
六、科研项目申请：
课题组协助博后申请国家自然科学基金，博士后基金、广东省以及深圳市相应基础研究和创新项目。
七、发展前景：
（1）博士后期间，完成相应的科研任务，优先转为教师；
（2）出站后优先转为专职研究员；博士后出站留深从事科研工作，可获得30万元资助。同时，只要获得博士后基金或者国家自然科学基金中一项，出站后可评深圳市后备级人才（可获得160万元奖励补贴，免税）。
八、联系方式：
深圳大学化学与环境工程学院 郑老师
email: x-zheng11@szu.edu.cn（有意者请将简历发送至此邮箱）
地址：广东省深圳市南山区深圳大学西丽校区，深圳大学化学与环境工程学院314
九、导师简介：
工作站合作导师：杨波教授，深圳大学环境工程系主任，2017年度国家科学技术奖获得者，广东省“千百十人才工程”省级培养对象，深圳市高层次专业技术地方级领军人才，深圳大学首届“荔园优秀青年教师”。本科（1993.9-1997.7）、硕士（1999.9-2002.7）分别毕业于华南理工大学化学工程专业和环境工程专业；博士（2002.9-2007.1）毕业于清华大学环境系环境工程专业。2008.12月从清华大学环境系博士后出站，到深圳大学化学与化工学院工作。现主持在研及完成国家级项目8项，参与完成国家及省部级项目30余项。目前，在国内外学术期刊上累计发表论文100余篇；其中sci论文60余篇，他引超过600次。国际期刊emerging contaminants编辑。中国环境科学学会水处理与回用专业委员会第一届委员；中国城市科学研究会水环境与水生态分会第一届委员。 返回小木虫查看更多