浙江农林大学——国家重点实验室 (吴文武教授)博士后招聘
吴文武,生物信息博士,教授,主要从事生物信息学、植物逆境生物学相关研究。先后获得中国教育部博士研究生学术新人奖,法国赛诺菲—上海生科院优秀青年人才,中国博士后面上项目、特别资助项目、国家自然科学基金青年和面上项目等。以第一作者或通讯作者在Nature Communications、Briefings in Bioinformatics、Nucleic Acids Research、Cancer Research、Molecular Biology and Evolution等国际知名期刊发表论文多篇。现因工作需要,诚聘博士后1-2名。
一、招收对象及要求
1. 非在职博士后。
2. 具有生物学、林学、植物学相关学科博士学位,具有生物信息学或植物逆境生物学研究背景,优先考虑。
3. 具备较强的学术水平和业务能力,以第一作者发表SCI期刊收录论文2篇及以上,累计影响因子大于5.0,或单篇影响因子大于3.0的SCI期刊收录论文1篇(特殊情况可适当放宽条件)。
二、岗位职责
1. 服从管理,潜心科研,认真积极完成所承担的各项研究和工作任务。
2. 积极参与科研项目申请。
三、待遇
1. 在站期间,年薪20万元(税前,含单位与个人缴纳的社会保险、公积金、工作补贴等),同时享受每人每年5万元(税前)的工作补助,合计25万。
2. 科研奖励政策:在站期间成功申请课题、发表论文等成果,享受在职人员同等奖励。
3. 职称申报:在站期间可根据规定评聘相应的职称。
4. 住房:在站博士后人员可选择入住校内教师公寓或住房补贴(原则上24个月)。
5. 落户:博士后在站期间,可按规定落我校常住户口。
6. 博士后研究人员期满出站后,经考核优秀并按师资引进留校工作的,可享受人才引进的相关待遇,业绩优异者,可聘为教授或副教授。
四、应聘方式
应聘者将个人简历和相关材料发送到邮箱:wwwu@zafu.edu.cn(请注明“应聘岗位-博士后”),招聘信息在职位满额前一直有效,应聘材料将予以保密。
[ Last edited by wubingran on 2018-9-10 at 08:10 ]
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