找工作如果不是高校的话文章没那么重要的。这个事情和导师商量清楚就好吧。。。很多情况下这些事情是没得选的，有文章就OK。摆平心态发了再说。

引用回帖:

9楼: Originally posted by 云小辙 at 2018-09-01 16:19:39
找工作如果不是高校的话文章没那么重要的。这个事情和导师商量清楚就好吧。。。很多情况下这些事情是没得选的，有文章就OK。摆平心态发了再说。

就是想找科教工作

共一，排第一

引用回帖:

11楼: Originally posted by guan_kang at 2018-09-01 16:48:26
如果你文章不多，影响因子可能会更有用。
...

好吧

前者是传统杂志还是新杂志？如果是传统杂志的话，求职的时候前者远大于后者。至于说作者排序问题，关键取决于文章谁写的，如果是他写的，那么就该他一作，你能捞个共一已经算人家给面子了。

引用回帖:

14楼: Originally posted by dxcharlary at 2018-09-01 20:41:25
前者是传统杂志还是新杂志？如果是传统杂志的话，求职的时候前者远大于后者。至于说作者排序问题，关键取决于文章谁写的，如果是他写的，那么就该他一作，你能捞个共一已经算人家给面子了。

如果我退让  我周一如何讲 能让老师以后有什么事能多考虑我呢

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15楼: Originally posted by 梓汐 at 2018-09-01 20:48:41
如果我退让  我周一如何讲 能让老师以后有什么事能多考虑我呢...

刚进实验室，没有自己设计实验和项目的能力的话，就只能这么认了。一切都要等你写完的第一篇文章，有了底气再说。
你就这么想吧，这篇文章要是你自己写的话，能写成什么样，需要多少时间。当你把这些积累都搞定了，你才有和你老板谈的底气。
记住对于老板来说，第一考虑是自己的发展，第二考虑是组的发展，那么你只有证明自己的价值，他才会考虑你
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