该招聘信息长期有效，欢迎投递简历咨询。
研究方向：
1）基于二氧化钒微纳材料相变的智能材料与结构：智能材料的制备、响应特性调节及特色应用如近场功率计、微型制动器、红外探测器、智能玻璃等；
2）能源材料：新型钙钛矿太阳能电池的研发与产业化；先进微纳功能材料在电催化、光分解水制氢、储能材料（锂离子电池及超级电容器）以及智能窗户节能材料等方面的应用；
3）二维材料：无机二维材料的规模制备（大面积单晶、层数可控、异质结构、低温柔性衬底直接生长等）、连续绿色转移技术及器件应用（柔性电子、光探测器及其他）。
4）其他擅长的独立开设的方向。

博士后、研究学者、访问学者招聘要求（长期有效，名额不限）：
1.        已获得博士学位，发表一作相关方向SCI二区论文2篇以上或者1篇1区论文；
2.        物理、化学及材料相关专业；能够独立撰写英文论文和申请基金；
3.        对科研工作有兴趣、有热情，做事态度积极主动，有责任感，有团队合作精神。
4.        35岁以上的申请者，只能申请研究学者。

特别优秀的申请人，如在相关方向发表在顶级一线期刊发表过论文（IF>10）2篇以上的并有博士后研究经历的，可以考虑申请研究序列教授职位（智能材料，能源材料和二维材料方向）：
可以参照以下链接：https://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=10759220

特别需要懂原子力显微镜，拉曼光谱显微镜和微加工及电学，光学，高压（静压）测量技术的申请者加入。

提供优异工作环境和优厚待遇：
1.        课题组有完备的水热、CVD合成设备，原子力显微镜，拉曼光谱仪，电化学工作站，手套箱+蒸镀设备，太阳能模拟器，半导体测试仪，探针台等诸多表征设备，能够满足绝大多数研究需求。
2.       博士后工资待遇优厚，年薪26万+；研究学者和访问学者待遇面议。组内经费充裕，设备先进齐全，生活条件便利（有附属幼儿园和小学）。博士后出站后，深圳有3年，每年10万的补贴；如在站期间申请到博士后基金等，结题后可以申请深圳市高层次人才后备级人才，可获160万，5年免税发放的补贴。
4.        留学归国人员，符合孔雀计划人才条件的可获160-200万元的个人补贴；

应聘流程：
申请人将详细的申请材料发送到程春教授邮箱：chengc@sustc.edu.cn，邮件标题请注明“姓名+最后学位毕业学校+应聘职位” 申请材料需包括：(1) 详细的个人简历；(2) 代表论文原文； 返回小木虫查看更多