因科研需要，深圳大学土木工程学院结构抗震课题组拟招聘博士后1-2名，合作导师为深圳大学副校长杜宏彪教授。
一、应聘条件
1. 已获得博士学位或已取得被授予博士学位资格，年龄35周岁以下；
2. 在组合结构、结构抗震研究领域具有较好的研究基础；
3. 有较强的英语阅读与写作能力；
4. 博士期间以第1作者（或导师1作本人2作）发表sci论文1篇及以上。
二、工作方式及地点
全职在深圳大学工作。
三、聘用待遇
聘期2年，在聘期内年薪30万元以上，具体包括：
1. 按深圳市政府博士后资助规定，中期考核和出站考核合格后可向深圳市申请两期补助，每期12万元（税后）；
2. 深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励；
3. 课题组每月提供科研津贴不少于2000元，工作业绩突出者将额外给予奖励；
4. 完成考核业绩以外的论文按深圳大学论文奖励政策进行奖励；
5. 博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；
6. 博士后人员进站，可自愿选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
四、发展前景：
1. 博士后出站在深圳市工作，符合深圳市后备级人才条件的可以获160万元的住房补贴；
2. 博士后出站后留深圳工作可申请30万元科研启动经费；
3. 出站后业绩突出者可优先留深圳大学工作。
五、应聘材料
1. 个人简历（不间断的学习、工作经历，发表论文，获奖情况等详细材料）；
2. 反映学术水平的代表性成果。
六、联系方式
联系人: 管老师
e-mail: msguan@szu.edu.cn

可以自行选择流动站联合招收，本帖子长期有效。

[ last edited by 考博困惑 on 2019-7-31 at 09:39 ]

PS:同时招收专职研究人员

[ Last edited by 考博困惑 on 2019-7-31 at 09:43 ] 返回小木虫查看更多