现在我应聘了一个有用人自主权的事业编，听说就是单位自己发文批准聘用，再将材料交去人社局备案就可以。而传统的事业编是将材料交去人社局审批，由人社局发文批复同意聘用。请问这两种方式的编制对求职者来说有什么区别？单位说这是改革后的编制，但还是属于事业编，个人觉得不经过人社部门的审批是不是就不算真正意义上的事业编？ 返回小木虫查看更多