北京理工大学客座教授黄昱（HUANG Yu，UCLA终身教授）招聘博士后
导师介绍
黄昱教授主要研究方向为纳米电催化及纳米电子学，在复杂纳米结构设计及纳米应用基础研究领域已积累了一系列出色的学术成果，在Science（5篇）、Nature（5篇）、Nature Nanotechnology（2篇）、Nature Chemistry（1篇）、Nature Review Materials（1篇）、Science Advances （3篇）、PNAS（2篇）、Nature Communication（8篇）、JACS（5篇）、Nano Letters（22篇）、ACS Nano（3篇）、Angewandte（5篇）、Advanced Materials（5篇）等，Google scholar统计引用次数超过30000次。被评为美国材料学会会士（MRS Fellow）、美国卡夫利基金会会士（Kavli Fellow）。并获得多项学术荣誉，包括：青年科学家与工程师总统奖（2008）、国际贵金属学会Carol Tyler奖（2017）、美国国防高级研究计划局（DARPA）青年科学家奖（2010）、Sloan研究学者奖（2010）、美国国家航空航天局纳米领域创新青年奖（2006）、国际纯粹与应用化学联合会青年化学家奖（2004）、麻省理工科技评论创新青年奖（2003）等。
（黄昱教授在UCLA的主页：https://yhuang.seas.ucla.edu/）
一、应聘条件
1、 具备化学、材料化学、材料物理或高分子等相关专业背景，具有电化学、催化、光伏背景的申请者优先考虑。
2、申请人已经获得或即将获得博士学位。
3、具备独立科研工作能力和良好的团队协作精神。
4、具备较强的中英文书面和口头表达能力，在国内外知名杂志上发表过高水平研究论文。
5、积极进取，富有创新精神。
注：此博后职位属于黄昱老师在北京理工大学的团队，非UCLA
二、岗位职责
1、参与团队的课题研究，发表高水平研究论文。
2、积极申报各类基金项目，包括博士后基金，国家自然科学基金和校企合作项目等。
3、参与指导博士和硕士研究生。
4、参与实验室的日常管理。
三、薪酬待遇
1、学校为博士后人员提供的年薪为18万元，包括基础工资、绩效津贴及住房补贴，享受五险一金。 表现优异者另加年底绩效奖励。
2、优秀博士后出站时优先考虑进入学校“预聘-长聘-专聘”新体制教师聘用体系；在站期间可申请项目副研究员和项目研究员头衔。
3、学校鼓励具有创新思维和创新能力的博士后人员瞄准科技前沿，开展科学研究工作，大力支持并为博士后人员申报各类基金、科研项目提供条件。
四、应聘材料及流程
1、个人简历（包括学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况及2名推荐人信息等）。
2、本人工作业绩及研究兴趣概述。
3、代表性论文2篇（PDF版本）。
4、满足条件且有意向者，请将应聘材料发至yujingli2003@gmail.com（李老师，团队成员）。我们会尽快和您联系并安排面试。
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