一、研究方向：
1. 有机小分子/共轭高分子发光材料
2. 荧光染料的精细有机合成
3. 根据申请人研究背景协商选题

二、应聘条件（要求）：
1) 35周岁以下，已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格；　　
2）有较强的英语阅读能力和英语写作能力。

三、聘期基本待遇（税后年薪25-28万）：
1. 基本待遇：
a）按深圳大学博士后管理规定，每月由学校发放博士后研究人员工资7000元RMB，住房补贴2240元RMB，并按中级教师住房待遇；
b）入站后深圳市政府一次性发放12万元RMB的博士后津贴（免税），中期考核后再发放12万；
c）课题组每月发放2000元的科研津贴。
d) 每月200元用餐补贴，每年发放10个月

2. 满足特定条件的奖励待遇：
    如果满足以下条件，学校额外每月增加2000元奖励工资：
a）进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。
b）    以下二项符合其中一项：
（I）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。
（II）在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文的。

3. 满足第二项出站基本条件后的超额科研工作量按以下规定予以奖励
a）  项目奖励：成功申请到国家自然基金（含青年基金）每项奖励1万元；
b）  超额论文奖：满足出站基本条件外发表论文，按特等奖（nature子刊、或IF>15期刊）1篇10万，一等奖（一区论文，标准同第二项出站条件备注说明）1篇奖励3万，二等奖（二区论文）1篇奖励1万元。

4）博士后出站留深工作，可享受深圳市有关规定的待遇：有30万元科研启动经费。工作3年可申请深圳市高层次人才，享受160万住房补助。具有国外学历者可申请深圳市孔雀人才计划，有160万-240万的奖励津贴。

四、应聘方式：
招聘博士后2人，长期有效，招完为止。发光材料研究组隶属深圳大学王雷教授/院长团队，研究方向刚组建2年，现有博士后2名，硕士研究生1名，在研经费充足，实验设备齐全，组内拥有全套光谱测试仪器，研究方向网页：https://cmse.szu.edu.cn/show_szl ... 787&cid=278。有意者可将个人简历材料请发至刘老师bliu@szu.edu.cn，或预约面谈。 返回小木虫查看更多